Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für die Standorte Saalfeld und Rudolstadt.

Sie sind eine motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz? Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie IT-/EDV- Kenntnisse und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Übernahme von Verantwortung sind für Sie selbstverständlich?

Ihr Aufgabenprofil:

• Empfang und Informationsservice für Patienten, Besucher, Mitarbeiter und Dienstleister
• Ansprechpartner im Aufnahme- und Empfangsbereich für alle internen Bereiche
• Allgemeine Rezeptionstätigkeiten und Überwachung des Eingangsbereiches
• Vermittlung von Telefonaten
• Entgegennahme und Verteilung der Post
• Überwachung der Video- und Alarmsysteme sowie Einleitung von Maßnahmen im Bedarfsfall
• Weitergabe von Störmeldungen und hausinternen Notrufen
• Überwachung und Bedienung der Brandmeldeanlage
• Administrative Patientenaufnahme (stationär und ambulant) sowie Kassenführung
• Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten und einschließlich digitaler Archivierung

Was Sie mitbringen sollten:

• Berufserfahrung im Bereich Empfang/Rezeption/Aufnahme oder in einem vergleichbaren Servicebereich
• Bereitschaft zum 3-Schichtdienst (Früh, Spät, Nacht) auch an Wochenenden und Feiertagen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie absolute Diskretion
• Sicheres und freundliches Auftreten mit professionellem Kommunikationsverhalten
• Souveränes Auftreten auch bei Stress und in schwierigen Situationen
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft an den Standorten Saalfeld und Rudolstadt eingesetzt zu werden

Was wir Ihnen bieten:

• Ein vielseitiges, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub und bis zu 6 Tage Zusatzurlaub aufgrund der Wechselschichttätigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70%
• Wechselschichtzulage i.H.v. 250€ pro Monat, Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtdienste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
• Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss in Höhe von 100€/pro Kind pro Jahr
• Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
• Betriebseigener Kindergarten

Die Stelle ist unbefristet mit 24 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 3. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen das Recruiting (03671/ 54 3565) gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder bewerbungen@thueringen-kliniken.de

Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.