Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort Saalfeld als:

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation

ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 30 Std./Woche, 12 Monate befristet.

• Sie begleiten Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen durch eine individuelle und zielgerichtete Betreuung im Rahmen unserer Integrationsmaßnahmen der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen sie aktiv auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
• In Einzelangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Klienten und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
• Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Klienten gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
• Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

• Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
• Mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Rehabilitationsbereich sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Einschlägige Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation
• Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zu fahren und die Klient*innen an unseren Außenstellen bzw. auch am Wohnort zu begleiten

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Dr. Melanie Woitas hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 5371-35

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.