Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für Städte und Gemeinden des Landkreises Saalfeld – Rudolstadt Gestalten Sie mit!

Der Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für die Städte und Gemeinden des Landkreises Saalfeld – Rudolstadt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die alle im Gebiet befindlichen Wasserversorgungs – und Abwasserentsorgungseinrichtungen als Eigenbetrieb nach § 36 ThürKGG i. V. m. § 1 ThürEBV betreibt. Das Zweckverbandsgebiet umfasst 5 Städte (u.a. Saalfeld, Rudolstadt, Bad Blankenburg) und 7 Gemeinden incl. der dazugehörigen Ortsteile.

Wir suchen zum nächst möglichem Zeitpunkt einen Sachbearbeiter m/w/d für den Bereich Personalwesen Als Sachbearbeiter Personal m/w/d Werden Sie Teil eines HR Teams und als Schnittstelle zu unseren Mitarbeitenden agieren. Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben wird die lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen sein.

Im Einzelnen bedeutet dies:

♦ Eigenverantwortliche Betreuung von organisatorischen Aufgabengebieten (Terminorganisation und – vereinbarungen, Literaturbestellungen und -verwaltung etc.)

♦ Vollständige Organisation und Abrechnung von Seminarteilnahmen unserer Mitarbeitenden sowie von Inhouse-Veranstaltungen nach Anforderung

♦ Abstimmung, Terminisierung und Bearbeitung von Praktika

♦ Unterstützung bei der Bearbeitung von Bewerbungen und bei der Betreuung des Bewerbermanagementsystems

♦ Mitarbeit bei der Personalbetreuung

♦ Erfassung von Daten, Erarbeitung von Statistiken und diverser Zuarbeiten auf Anforderung Das zeichnet Sie aus

♦ Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Erfahrungen im HR-Bereich

♦ Sie haben Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, eventuell im Tarifrecht für den öffentlichen Dienst und bearbeiten auch alle anderen Personalthemen mit Kompetenz und Freude

♦ Sie brennen für die Personalarbeit und leben den Dienstleistungsgedanken

♦ Sie haben Spaß am Kontakt mit Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern, sehen Sie als Ihre Leidenschaft an

♦ Organisationstalent und Teamgeist sowie ein freundliches und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Was möchten wir Ihnen bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.

Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und viele Beratungsmöglichkeiten. Durch externe Überprüfung wurde der ZWA als Familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.

Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir auf Gesundheit und Arbeitssicherheit - dabei vergessen wir nie die Umwelt.

Transparente Vergütung: Wir sind dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes / VKA angeschlossen. Die Stelle wird in der Entgeltgruppe E 7 TVöD vergütet.

Es handelt sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine Teilzeitstelle mit einem zeitlichen Umfang in Höhe von 30 – 35 Stunden/ Woche.

Vertragsdauer: unbefristet Eintrittsdatum: baldmöglichst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 22. August 2025 an der unten angegebenen Adresse abgeben bzw. uns zusenden – gern per Mail oder über das Bewerberportal auf der Homepage des ZWA Saalfeld – Rudolstadt.

Kontaktdetails

Ihre Ansprechpartnerin: Frau A. Peterhänsel, Tel.: 0 36 71/57 96 36, a.peterhaensel@zwa-slf-ru.de

Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung der Städte und Gemeinden des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt Remschützer Straße 50 07318 Saalfeld

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Be griffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist ein zentrales Anliegen des Zweckverbandes.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber m/w/d werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.