Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Wohnbereichsleiter *inUnsere Pflegeeinrichtung in Saalfeld bietet ein liebevolles Zuhause für 112 Bewohner und ist in 4 Wohnbereiche unterteilt. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und eine qualitativ hochwertige Pflege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kompetente Wohnbereichsleitung.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Freude daran haben, die Pflegequalität in unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkte :
- Leitung eines der vier Wohnbereiche in unserer Einrichtung
- Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner
- Führung und Förderung des Pflegeteams
- Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des Wohnbereichs
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Wir bieten Ihnen
- eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten und herzlichen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag
- einen unbefristeten Arbeitvertrag
- Zahlungen von attraktiven Zuschlägen
- jährliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- betriebsärztliche Betreuung
- Bikeleasing
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
