Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet.
Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.
Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“.
Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de

• Sanierungskonzept erstellen
• Sanierung begleiten und überwachen
• Engagement-Check Sanierung durchführen
• Abwicklungskonzept erstellen
• Einzelwertberichtigung bilden und überprüfen sowie Forderung abschreiben
• Insolvenzverfahren bearbeiten
• Immobilie verwerten sowie Sicherheiten verwerten (ohne Immobilie)

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung ergänzt um ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsumfeld mit und verfügen über umfassendes sowie aktuelles Fachwissen.
• Sie verfügen über ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten und überzeugen zugleich durch Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.
• Sie haben umfangreiche Anwenderkenntnisse der Software ABIT bzw. RKB in OSPlus zur Verwaltung von zweifelhaften und notleidenden Forderungen einschließlich Forderungsberechnung nach deutschem Recht.
• Sie bringen verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch mit.

• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub
• Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me
• Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad
• Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung 
• Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
• Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung

Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung: +49 681 383-1276.

Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!