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Ministerium für Inneres, Bauen und Sport Land SL

Öffentliche Verwaltung

Saarbrücken

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Fachbereichsleitung "Ausbildung" (m/w/d) an der Landesfeuerwehrschule

Über diesen Job

Stellenausschreibung

Fachbereichsleitung "Ausbildung" (m/w/d) an der Landesfeuerwehrschule

Vollzeit, unbefristet

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort Saarbrücken

SIE MÖCHTEN

  • …Teil eines der größten Ministerien der saarländischen Landesverwaltung sein?
  • …eine Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst absolvieren und zukünftig die Leitung des Fachgebiets Technik übernehmen?
  • …die vielen Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießen?

DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG, DENN

…als Teil der saarländischen Landesverwaltung tragen wir als Ministerium für Inneres, Bauen und Sport mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unseren vier Geschäftsbereichen –der Landespolizeidirektion, der Fachhochschule für Verwaltung, dem Landesverwaltungsamt und der Landesfeuerwehrschule– maßgeblich zum Wohl und Schutz der Saarländerinnen und Saarländer bei.

Die Feuerwehrschule des Saarlandes ist eine Einrichtung des Landes im Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport. Ihr obliegt die Aus- und Fortbildung der Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren, der Werkfeuerwehren und des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes der Berufsfeuerwehren. Darüber hinaus führt sie die Ausbildung der Mitglieder der Führungsorganisationen der Katastrophenschutzbehörden, der Technischen Einsatzleitungen sowie einzelner Katastrophenschutzeinheiten durch.

Für das vielfältige Tätigkeitsfeld im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst suchen wir tatkräftige Unterstützung.

Als Fachbereichsleitung "Ausbildung" (m/w/d)

  • …leiten Sie den Fachbereich 2.1.2 "Ausbildung" im Fachgebiet 2.1 "Führungund Ausbildung"
  • …planen und organisieren Sie Lehrveranstaltungen und führen diese durch
  • …entwickeln Sie Unterrichtskonzepte im Bereich der Aus- und Fortbildung der Ausbilder in der Feuerwehr
  • …setzen Sie Konzepte handlungsorientiert um
  • …entwickeln Sie Ausbildungsformate und Ausbildungstools zu ausgewählten Lehrangeboten der LFwS
  • …unterstützen Sie fachgebiets- bzw. fachbereichsübergreifend zu ausgesuchten Themen
  • …wirken Sie in Arbeits- und Projektgruppen auf Landesebene und länderübergreifend mit
  • …bereiten Sie Beschaffungsmaßnahmen in Ihrem Fachbereich vor und begleiten diese

WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN

  • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Mehrjährig hauptamtliche Tätigkeit bei einer kommunalen Feuerwehr / Feuerwehrschule / Werkfeuerwehr von Vorteil

oder

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) als Ingenieur (m/w/d) in einer technischen / naturwissenschaftlichen / pädagogischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfüllung der Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis
  • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlichem Gutachten
  • Höchstalter von 35 Jahren
  • Körperliche Fitness und Schwindelfreiheit sowie die Bereitschaft, das Deutsche Sportabzeichen in Gold und das Deutsche Schwimmabzeichen in Silber zu erlangen
  • Mindestens Fahrerlaubnis Klasse B
  • Tätigkeit in einer BOS (z.B. THW, Feuerwehr etc.) von Vorteil

Der Vorbereitungsdienst dauert 24 Monate und endet mit der Laufbahnprüfung.

oder

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder pädagogischen Beruf
  • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst, gemäß Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den mittleren und gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst des Saarlandes (APO) oder eine vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann (m/w/d)
  • Mehrjährige hauptamtliche Tätigkeit im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst bei einer kommunalen Feuerwehr / Feuerwehrschule / Werkfeuerwehr
  • Bereitschaft zur Qualifizierung in die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (die Einführungszeit richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und den zu berücksichtigenden Fristen)
  • Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse C
  • Qualifizierung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d) von Vorteil
  • Erfolgreiche Teilnahme an einem Führungslehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (Gruppenführerlehrgang) gem. APO von Vorteil
  • Erfahrung bzw. vorherige Verwendung im Bereich Ausbildung von Vorteil

Des Weiteren benötigen Sie

  • Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und pädagogisches Geschick
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität bei der Dienstverrichtung, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
  • Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Programmen

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Verantwortungsvolle, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit
  • Planbarkeit und Stabilität durch hohe Jobsicherheit
  • Anwärterbezüge i.H. von rund 1.325€ bzw. perspektivisch Besoldung bis Besoldungsgruppe A12
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen für eine echte Work-Life-Balance (z.B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Gleitzeit)
  • Umfassendes und hochwertiges Fortbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vielseitiges Angebot zur Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Entspannungskurse)
  • 30 Tage Jahresurlaub, vergünstigtes Jobticket und vieles mehr!

WIE SIE SICH BEWERBEN

Bewerben können Sie sich online auf unserer Bewerbungsplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID: 1394922. Dort füllen Sie das digitale Bewerbungsformular aus und laden Ihr Motivationsschreiben, Ihren tabellarischen Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate zum Nachweis des Anforderungsprofils hoch.

Bewerbungsfrist ist 12.01.2026.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungs-prozess nicht berücksichtigt werden können.

Unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange kann die Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, soweit Flexibilität in der Arbeitszeiterbringung und Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften sichergestellt ist.

IHRE ANSPRECHPERSONEN BEI FRAGEN

Zum Auswahlverfahren

Personalreferat

Frau Kira Schäfer

0681/501-2183

k.schaefer@innen.saarland.de

Zur ausgeschriebenen Stelle

Leiter der Feuerwehrschule des Saarlandes

BrD Andreas Klein

0681/9190 –11

a.klein@lfws.saarland.de

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zur Gleichbehandlung und Gleichstellung, zur Schwerbehinderung, ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu ausländischen Bildungsabschlüssen und zur Kostenerstattung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter:

https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/arbeitgeber/mibs/rechtlichesfuerbewerber/rechtlichesfuerbewerber_node.html (https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/arbeitgeber/mibs/rechtlichesfuerbewerber/rechtlichesfuerbewerber_node.html)

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf:

Webseite: karriere.saarland.de/innen

Facebook: /innen.saarland

Instagram: /innenministerium_saarland

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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