Unser Mandant ist ein marktführender europäischer Hersteller von Software für das Gesundheitswesen. Mit seinen innovativen Lösungen leistet das Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung von Krankenhäusern sowie Arztpraxen und verbessert so täglich die medizinische Versorgung von Millionen von Menschen. Für den weiteren Ausbau des agilen Entwicklungsteams suchen wir derzeit einen Frontend Developer Angular (m/w/d) mit .NET Kenntnissen.

Ihre Aufgaben: 

• Sie konzipieren und entwickeln neue Funktionalitäten für eine komplexe, webbasierte Software-Suite, die im Klinik- und Praxisalltag eingesetzt wird.

• Sie übernehmen die technische Verantwortung für den gesamten Software-Lebenszyklus – vom Design über die Implementierung bis hin zur technischen Dokumentation und Wartung.

• Sie übersetzen anspruchsvolle UI/UX-Konzepte in performante und benutzerfreundliche Web-Frontends mit Angular und TypeScript.

• Sie arbeiten eng mit den Backend-Entwicklern zusammen und binden deren APIs nahtlos in die Frontend-Anwendung ein.

• Als technischer Ansprechpartner stehen Sie im engen Austausch mit den Produktmanagern und gestalten die technischen Konzepte für zukünftige Features aktiv mit.

Ihre Qualifikationen: 

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker) oder ein Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular, TypeScript, HTML und CSS.

• Erste Berührungspunkte mit der Backend-Entwicklung, idealerweise mit C#/.NET, sind ein Plus.

• Erfahrung oder ein starkes Interesse am Gesundheitswesen oder der Medizininformatik sind von Vorteil.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation im Team.

Das bietet unser Klient: 

• Work-Life-Balance: Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell, Job-Bike-Leasing und die Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft.

• Attraktives Paket: Eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.

• Persönliche Entwicklung: Individuelle und geförderte Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

• Team & Kultur: Ein motiviertes, agiles Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.