Das CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist eine Großforschungseinrichtung des Bundes innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erforschen die Informationssicherheit in all ihren Facetten. Sie betreiben modernste Grundlagenforschung sowie innovative anwendungsorientierte Forschung und arbeiten an drängenden Herausforderungen der Cybersicherheit, der Künstlichen Intelligenz und des Datenschutzes. CISPA-Forschungsergebnisse finden Einzug in industrielle Anwendungen und Produkte, die weltweit verfügbar sind. Damit stärkt das CISPA die Konkurrenzfähigkeit Deutschlands und Europas. Es fördert außerdem Talente und ist eine Kaderschmiede für hervorragend ausgebildete Fach- und Führungskräfte für die Wirtschaft. So trägt das CISPA sein Know-how auch in die Zukunft.

Für den Bereich Facility Management suchen wir Dich als Gruppenleiter:in Elektrotechnik und VEFK (m/w/d)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sicherstellung des einwandfreien Betriebs unserer Standorte im Saarland, sowie Planung, Vorbereitung und spätere Sicherstellung des Betriebs des neuen Campus-Gebäudes, vor allem in elektrischer Sicht
• Wahrnehmung der Funktion VEFK (DIN VDE 1000-10)
• Unterstützung bei der Erstellung bzw. selbständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung der Vergabe und technische / terminliche Überwachung der Ausführung - auch gewerkeübergreifend
• Überwachung von Gewährleistungs-, Wartungs- und Prüffristen unter Beachtung einschlägiger Richtlinien sowie Planung, Organisation, Umsetzung und Überwachung hieraus resultierender Maßnahmen
• Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern und Fremdfirmen
• Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen, sowie Schulung und Unterweisung des technischen Personals hinsichtlich elektrotechnischer Sicherheitsvorschriften
• Wahrnehmung der Schaltberechtigung an den Mittelspannungsanlagen bis 10kV und den Niederspannungsanlagen bis 1000V
• Bewertung der Konformität aller stationären und nicht-stationären elektrischen Anlagen und Betriebsmittel und Umsetzung entsprechender technischer Vorschriften und Regelwerke (z.B. DGUV-V3, VDE, VDI, DIN, TRBS, BSVO)
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events
• Auslösen von Bestellungen

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik
• Zertifizierung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
• Schaltberechtigung an Mittelspannungsanlagen bis 10kV wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DGUV, BetrSichV)
• Erfahrung in der Führung und Koordination von technischen Teams und externen Dienstleistern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und gelegentlichen Wochenenddiensten
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Fähigkeiten

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Analytisches und kritisches Denkvermögen, Priorisieren unter komplexen Rahmenbedingungen sowie lösungsorientiertes Handeln
• Fähigkeit, Entscheidungen klar zu vertreten und dabei unterschiedliche Interessen zusammenzubringen

Was wir bieten

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet
• Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.
• Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen kann die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E10 erfolgen.
• Eine unbefristete Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• DeutschlandJobticket
• Soziale und teambildende Aktivitäten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ist das Interesse geweckt?

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe reizt, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen vollständigen Unterlagen ausschließlich über unser Bewerberportal ein.

Bei Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne an unser [Application Management](https://mailto:applications@cispa.de?subject=Frage Stellenausschreibung) Team. Für inhaltliche Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Ralph Dresel (https://mailto:dresel@cispa.de) per E-Mail als Ansprechpartner zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.