Vor 11 Tagen veröffentlicht

HR Business Partner (m/w/d)

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HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Saarbrücken

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

HR Business Partner (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Erfolgreicher Industrie-Konzern / Metropolregion Saarbrücken
Spannende Herausforderung im Bereich "Human Resources"

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine weltweit erfolgreiche Konzerngruppe (Industrie). Mit einer beträchtlichen Anzahl von Mitarbeitenden ist die Organisation international bekannt für ihre hohen Standards und ihren Einsatz für Qualität und Professionalität.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
  • Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Personalbeschaffung und -auswahl
  • Durchführung von Mitarbeitenden-Gesprächen und Feedbackrunden
  • Erstellung von Reports und Analysen

Anforderungsprofil

Ein/e erfolgreiche/r "HR Business Partner (m/w/d)" sollte haben:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources - oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, relavante Berufserfahrung (idealerweise in einem Industrie-Unternehmen) - v.a. auch in der Personalbetreuung und -entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Eine hohe Lösungsorientierung und Dienstleistungsmentalität

Vergütungspaket

Wenn Sie an dieser spannenden Position in der Metropolregion Saarbrücken interessiert sind und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Robert Klein

Referenznummer

JN-082025-6804041

Beraterkontakt

+49 1788005751

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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