Hauptargumente für eine Bewerbung:

• Vorlage der Unterlagen direkt beim Fachbereich – kein fachfremder Filter durch HR
• Exzellente Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
• Abstimmung und Information zu persönlichen Anliegen im Vorfeld

Checkliste für Sie:

• Ich habe bereits Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen.
• Ich habe eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Informatikstudium.
• Ich möchte mich stetig mit neuen Technologien beschäftigen und in IT-Projekten Meilensteine erreichen.

Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, innovatives Unternehmen mit Sitz im Saarland. Der Anspruch: IT wird hier als starkes Rückgrat aller Fachbereiche verstanden. Dafür braucht es die richtigen Mitarbeitenden, die die gleiche Begeisterung für eine moderne und verlässliche IT-Infrastruktur mitbringen.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und aktiver Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.

Informationen zum Techstack:

• Virtualisierung: VMware ESXi, vSphere, vCenter, optional Hyper-V
• Serverbetrieb: Windows Server 2016/2019/2022, grundlegende Linux-Kenntnisse (Ubuntu, RHEL)
• Storage & Backup: SAN/NAS (NetApp, HPE, Dell EMC), Veeam Backup & Replication
• Remote & Virtual Desktop: Citrix Virtual Apps & Desktops, Citrix ADC
• Monitoring & Logging: PRTG, Zabbix, Syslog
• Netzwerkbasis: VLAN, Routing, VPN (IPSec/SSL), Firewall (MS Intune, Fortinet, Sophos)

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

• Betrieb und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung)
• Administration der VMware ESXi Umgebung
• Betreuung von Citrix Virtual Apps & Desktops
• Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Backup und Wiederherstellung (Veeam)
• Koordination mit externen Dienstleistern bei Störungen

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: felix.klein@b--p.de (https://mailto:felix.klein@b--p.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.