Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

• Durchführung von Erstgesprächen, Kompetenzcheck & individuelle Förderplanung
• Durchführung des Einzelcoachings inkl. Bewerbungscoaching
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (telefonisch, online, persönlich)
• Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen
• Vermittlungsunterstützung: Matching, Stellenrecherche, Betriebsakquise
• Planung & Begleitung betrieblicher Erprobungen
• Stabilisierung nach Arbeitsaufnahme
• Dokumentation & Austausch mit der Agentur für Arbeit
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen

Profil

• Studium (Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Coaching/Arbeitsmarktkontext
• Vermittlungskompetenz & sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationsfähigkeit
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern von Vorteil
• Sie bringen IT-Kenntnisse mit und legen einen besonderen Fokus auf eine gewissenhafte Dokumentation.

Hinweise