Junior PR-Referent (m/w/d)
Junior PR-Referent (m/w/d)
Junior PR-Referent (m/w/d)
Junior PR-Referent (m/w/d)
Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken GmbH
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Saarbrücken
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Junior PR-Referent (m/w/d)
Über diesen Job
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14 Juni
2025
Vollzeit Junior PR-Referent (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Stadtwerke Saarbrücken GmbH – Ihr Versorger für eine nachhaltige Zukunft
Als einer der größten kommunalen Dienstleister in Saarbrücken sorgen wir mit unseren vielfältigen Geschäftsbereichen für eine zuverlässige Energie- und Infrastrukturversorgung. Dazu zählen Strom- und Fernwärmeproduktion, Netzbetrieb für Gas, Wasser, Strom und Fernwärme sowie die Wassererzeugung und der öffentliche Nahverkehr. Unser Sitz befindet sich im Herzen von Saarbrücken.
Ihre Rolle bei uns:
Externe Kommunikation
- Verantwortlich für Routine-Informationen wie Umleitungs- und Baustelleninformation, Zählerablesungen für alle Kommunikationsmitteln (Presse, Social Media, Digitale Medien, Hafas) inkl. Koordination mit operativem Marketing
- Recherche, Erarbeiten und Redigieren von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen zur Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Vorrecherche von Presseanfragen in den Fachabteilungen und Vorbereitung des Antwortentwurfs
- Presseclipping: Auswertung und Archivierung von Medienberichten (örtlich, regional, überregional, online, print)
- Pflege und Ausbau des Fotoarchivs
- Vorbereitung von Presseveranstaltungen inkl. Koordination mit operativem Marketing und Baumanagement
- Koordination mit Eventmanagement
Interne Kommunikation
- Redaktionelle Mitarbeit interne Kommunikation
- Unterstützung und Backup Krisenkommunikation intern
Digitale Kommunikation
- Qualitätskontrolle Webseiten
- Back-up social Media
Administration
- SAP-Anlegen und Änderung Bestellungen, Wareneingangsbuchung
- Materialbestellung
- Koordination von Fototerminen
Projektarbeit
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (BWL/Marketing oder vergleichbar)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Überzeugungsfähigkeit.
- Souveränen, verbindlichen und freundlichen Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Gutes Medienverständnis und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 – 19.00 Uhr)
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Betriebssportgruppen/ Fitnessraum
- Konzernkantine (Frühstücksservice/ Mittagstisch)
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
- Kostenlose Parkplätze
- Neues, modernes Bürogebäude
- Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen"
- Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Firmenevents
- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
- Kostenlose Unfallversicherung
- Jobticket/Fahrradleasing
- Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
INTERESSIERT?
Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum
11.07.2025
– wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.