Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als (Junior-) Projektleiter (w/m/d).

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Projekte von der Produktentwicklung bis zur Serienfreigabe zu planen, umzusetzen und zu überwachen.

• Sie führen Projektteams mit Engagement, Eigenverantwortung und Empathie, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Des Weiteren erstellen Sie detaillierte Projektpläne, Statusberichte und Präsentationen, um den Fortschritt transparent zu kommunizieren.
• Als (Junior-)Projektleiter tragen Sie die Verantwortung für die professionelle Identifizierung und Lösung von Problemen und Herausforderungen.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung

• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse der Automobilindustrie
• Reisebereitschaft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.