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SOS-Kinderdorf

Sozialwesen

Saarbrücken

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 34.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Kinderschutz

Über diesen Job

Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Kinderschutz

  • SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
  • 66111 Saarbrücken, Brauerstraße 25
  • Berufserfahrung
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund mit stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, vielfältigen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und einer Kinderschutz-Beratungsstelle. Ergänzt werden diese durch die offene Arbeit im Mütterzentrum, in einer Anlaufstelle für obdachlose Jugendliche, zwei Projekte der Schulnachmittagsbetreuung sowie das Projekt "Frühe Hilfen".

Im SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Kinderschutz
in Teilzeit (max. 26 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Sie möchten Kinder und Jugendliche stärken, die schwierige Erfahrungen gemacht haben – und zugleich Eltern und Fachkräfte darin unterstützen, sichere und schützende Räume zu schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
  • Sie beraten Kinder und Jugendliche, die von Gewalt betroffen sind, sowie junge Menschen, die grenzverletzendes Verhalten zeigen
  • Sie unterstützen und beraten Eltern, Angehörige und Fachkräfte in allen Fragen rund um den Kinderschutz
  • Sie führen Fortbildungsangebote im Bereich des Kinderschutzes und zu Schutzkonzepten durch
  • Sie wirken aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung unserer Arbeit mit
  • Sie tragen zur sorgfältigen Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes bei und handeln verantwortungsvoll im Sinne der Kinderrechte

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Sie haben Erfahrungen in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien, idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Bereich Beratung oder als InSoFa-Fachkraft
  • Sie besitzen Kompetenzen in der Erwachsenenbildung und Freude daran, Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben
  • Sie zeigen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und wechselnden Einsatzorten
  • Sie bringen Engagement, Teamfähigkeit und Interesse an Qualitätsentwicklung mit
  • Ein Führerschein ist wünschenswert
  • Sie gehen mit Nähe und Distanz zu den Betreuten professionell und reflektiert um

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet zu besetzen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Tanja Duttlinger (Bereichsleitung Familie, Bildung und Beratung)
Telefon: 0681 9365283

SOS-Kinderdorf Saarbrücken | Brauerstraße 25 | 66111 Saarbrücken

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdorf

Sozialwesen

Innsbruck, Österreich

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