Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager

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Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager

Landeshauptstadt Saarbrücken

Öffentliche Verwaltung

Saarbrücken

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager

Über diesen Job

Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Klima- und Umweltschutz gesucht:

  • in Vollzeit
  • in Entgeltgruppe 11 TVöD
  • unbefristet
  • Homeoffice-fähig

IHRE AUFGABEN:

  • Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept der Landeshauptstadt Saarbrücken, bei Bedarf Antragstellung und Bewirtschaftung von Fördermitteln
  • Strategische Weiterentwicklung des Klimaschutzkonzeptes und ggf. Erarbeitung weiterer Maßnahmen zum Klimaschutz, Überarbeitung der Umsetzungsplanung für die nächsten drei bis fünf Jahre
  • Umsetzung der im Klimaschutzkonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Klimaschutzmanagement (Etablierung Klimaschutzmanagement in der Organisationsstruktur der Verwaltung, Entwicklung von Verwaltungspraktiken zur Verankerung als Querschnittsthema etc.)
  • Implementierung und Anwendung eines Klimaschutz-Controllings (das heißt Routine zur Datenerhebung, Indikatorenberechnung, Bewertung und Berichterstattung etc.) einschließlich Monitoring und Dokumentation der erreichten THG-Einsparung
  • Beratung und Unterstützung der städtischen Fachämter und Eigenbetriebe in der Maßnahmenerarbeitung und -umsetzung
  • Weiterführung des Arbeitskreises Klimaschutz zur übergeordneten Begleitung der Klimaschutzarbeit
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen verwaltungsintern und für Bürgerinnen und Bürger, Öffentlichkeitsarbeit
  • Umsetzung des jährlich stattfindenden Umwelt- und Klimaschutzpreis
  • Unterstützung bei der kommunalen Wärmeplanung

Bewerben Sie sich jetzt! (https://stellenangebote.saarbruecken.de/de/jobposting/a51542b5acb7064f5588dc27bbc522fb073b22c80/apply)

SIE BRINGEN MIT:

  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor oder Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Energietechnik, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder -planung, Umwelt- und Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften sowie Umwelt- und Wirtschaftsingenieurwesen,
  • idealerweise eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Klimaschutzmanager*in oder alternativ in einer vergleichbaren Tätigkeit,
  • fachlich fundierte Kenntnisse in den genannten klimarelevanten Aufgabenbereichen,
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.

FERNER ERWARTEN WIR:

  • Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft
  • ein sicheres und kompetentes Auftreten, insbesondere bei Vorträgen und Moderationen sowie im Umgang mit allen Akteuren im Klimaschutz
  • Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, wirtschaftliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit zur Erarbeitung von Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zum Umgang mit unterschiedlichen Interessenslagen

VON VORTEIL SIND:

  • Kenntnisse bei der Beantragung und Bearbeitung von Förderanträgen
  • Einschlägige Kenntnisse im Bereich des (technischen) Klimaschutzes (z.B. Energie- Wärmeversorgung etc.)

UNTER ANDEREM BIETEN WIR:

IHRE BEWERBUNG:

Sie bewerben sich bis zum 28.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal (https://stellenangebote.saarbruecken.de/de/jobposting/a51542b5acb7064f5588dc27bbc522fb073b22c80/apply) . Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

  • Nachweis über den erfolgreichen Studienabschluss
  • Fortbildungsnachweise
  • Arbeitszeugnisse
  • Lebenslauf

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) notwendig.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:

Nicole Leber

Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken

Telefon +49 681/905-1671

HINWEIS:

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören. Die Landeshauptstadt Saarbrücken verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter www.saarbruecken.de/arbeitgeberin (https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt) .

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken Uwe Conradt

RICHTIG BEWERBEN

Tipps für die Bewerbung bei der Landeshauptstadt

Richtig bewerben (https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt/richtig_bewerben)

STELLENANGEBOTE

Hier gibt es aktuelle Stellenangebote auf einen Blick

Stellenangebote (https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt/stellenangebote)

ARBEITGEBERIN STADT

Informationen über die Saarbrücker Stadtverwaltung als Arbeitgeberin

Arbeitgeberin Stadt (https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt)

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Landeshauptstadt Saarbrücken

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Saarbrücken, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

29 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeshauptstadt Saarbrücken als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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