Leiter Einkauf (m/w/d) - Bauwesen

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HARRY HOPE Deutschland GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Saarbrücken

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Leiter Einkauf (m/w/d) - Bauwesen

Über diesen Job

Leitung Einkauf (m/w/d) – Hochbau

Art der Position: Vollzeit Standort: mehrere Standorte in Norddeutschland/Ostdeutschland, mobiles Arbeiten möglich

Unternehmen Ein etabliertes, bauausführendes Unternehmen im Hochbau sucht eine erfahrene Leitung Einkauf (m/w/d). Das Unternehmen deckt u. a. Hoch- und Ingenieurbau sowie schlüsselfertiges Bauen ab und realisiert Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Projektverantwortlichen und externen Partnern.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für einen wirtschaftlich optimierten Einkauf von Baustoffen, Geräten sowie Nachunternehmer- und Planungsleistungen in Abstimmung mit den Projektteams
  • Strategische Weiterentwicklung des Einkaufs sowie fachliche Führung und Entwicklung des Einkaufsteams
  • Kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen
  • Angebotseinholung, Preisspiegel sowie Preis- und Vertragsverhandlungen in allen Projektphasen
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks
  • Verantwortung für Rahmenverträge, Rückvergütungen und strategische Partnerschaften
  • Mitarbeit an Sonderprojekten sowie an administrativen und strategischen Themen im Einkauf

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischer Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in der Bauwirtschaft
  • Souveränes Auftreten in Verhandlungen sowie ausgeprägte Markt- und Produktkenntnisse
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Branchensoftware (z. B. iTWO)

Das Angebot

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Umfeld
  • Attraktive, tariforientierte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, klare Aufstiegsperspektiven
  • Angebote für Gesundheit/Sport über Partnerprogramme, regelmäßige Teamevents, moderne IT- und Büroausstattung
  • Weitere Benefits wie zusätzliche freie Tage, Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing sowie Unterstützung ehrenamtlichen Engagements

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HARRY HOPE Deutschland GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Tornesch, Deutschland

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