Vollzeit

Mit Leitungsfunktion

Hybrid

Ihre Rolle

• Führungsaufgaben (fachlich und disziplinarisch)
• Ganzheitliche Steuerung Immobilienfonds und Immobilienportfolio
• Projektentwicklung und/oder Bauherrenfunktion bei Neuimmobilien
• Neustrukturierung und Entwicklung von Bestandsimmobilien sowie Begleitung von Umbau- und Sanierungsarbeiten
• Koordination und Steuerung von Planern, Architekten und Dienstleistungsunternehmen inklusive Führen von Vertragsverhandlungen
• Ausarbeiten des Jahreswirtschaftsplan und der Langzeitprognosen
• Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften
• Steuerung von Beschaffung/Einkauf und Dienstleistern

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes (berufsbegleitendes) Studium im genannten Themengebiet, alternativ Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, der Steuerung und der Entwicklung von Immobilien im Eigenbestand bzw. Eigennutzung
• Kenntnisse in Bezug auf baurechtliche Vorschriften, gesetzliche Vorgaben und Richtlinien im Facility Management
• Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Analysefähigkeit , eine hohe Konzeptionsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit und besitzen die Fähigkeit das eigene Denken und Handeln in sich unerwartet verändernden Situationen auf neue Anforderungen und Aufgaben einzustellen
• In Ihrer Führungsrolle tragen Sie die Budgetverantwortung , treffen Entscheidungen und finden die Balance zwischen Ziel- und Mitarbeiterorientierung
• Verhandlungssicherheit in der Sprache Deutsch, sowie mittlere Kenntnisse in Englisch und Französisch

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276.

Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!

Flexibles Arbeiten

• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, Flexible - jährlich änderbare - Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub

Sozial- & Sonderleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderkonditionen bei Corporate Benefits und Benefits.me
• Sonderkonditionen bei der Sparkasse und der LBS

Weiterentwicklung

• Talentmanagement, Mentoring-Programm
• Verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung
• Frauennetzwerk zur Förderung des Austausches und der gegenseitigen Unterstützung

Mobilität

• Bezuschussung Deutschlandticket
• Bezuschussung für einen PKW-Stellplatz
• Leasingangebot JobRad

Gesundheit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten
• Betriebssportgruppen
• Kooperation mit Urban Sports

Unterstützung der Familie

• Eltern-Kind-Arbeitszimmer
• Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz
• Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung