Mitarbeiter der Personalentwicklung mit Schwerpunkt Onboarding und Offboarding
Mitarbeiter der Personalentwicklung mit Schwerpunkt Onboarding und Offboarding
Mitarbeiter der Personalentwicklung mit Schwerpunkt Onboarding und Offboarding
Mitarbeiter der Personalentwicklung mit Schwerpunkt Onboarding und Offboarding
Victor’s Group
Sonstige Branchen
Saarbrücken
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter der Personalentwicklung mit Schwerpunkt Onboarding und Offboarding
Über diesen Job
Zur Verstärkung suchen wir an unserem zentralen Verwaltungssitz in Saarbrücken im Saarland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter der Personalentwicklung mit Schwerpunkt Onboarding und Offboarding
Teilzeit (Stundenumfang flexibel vereinbar)
IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung im Recruiting und Onboarding (Erstellen von Stellenanzeigen und -beschreibungen, Bewerberkontakt, Organisation von Interviews und Schnuppertagen)
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Recherchen und konzeptionelle Entwicklung von Instrumenten in der Personalentwicklung
- Pflege von personalbezogenen Daten als Grundlage von Arbeitgeberbescheinigungen und Vorbereiten einfacher und qualifizierter Arbeitszeugnisse
IHR PROFIL:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich oder ein Hochschulabschluss in den Bereichen Geistes-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalwesen
- Loyalität und Diskretion
- selbständige, organisierte und exakte Arbeitsweise
- sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- routinierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den MS-Office Programmen sowie Offenheit für neue Technologien und Tools zur Prozessoptimierung
IHRE BENEFITS:
- umfassende Einarbeitung in die Aufgaben und Arbeitsabläufe
- verantwortungsvolle, vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
- firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten im Bereich Bewegung (Victality)
- Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen bei namhaften Versicherern
- (E)-Bike-Leasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
... all das und viel mehr!
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Victor's Group
Frau Dr. Petra Allmann-Werle
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 3877 534
bewerbung@victors-group.com
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.095 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1095 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Victor’s Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
