SIE sind PFLEGEDIENSTLEITUNG bzw. STELLVERTRENEDE PFLEGEDIENSTELITUNG (m/w/d) in der Stationären Seniorenpflege und –Betreuung und benötigen dringend NEU BERUFLICHE IMPULSE? – Durch IHRE SOZIALKOMPETENZ & EMPATHIE können Sie Bewohnern und Kollegen ein LÄCHELN ins Gesicht zaubern? Ja dann sollten Sie weiterlesen……

Ich suche für meine Kollegen (m/w/d) an unserem Standort 66115 Saarbrücken vielleicht genau SIE!?

Wir haben für Dich mehr als einen gePFLEGTEN "Job" für SIE !!

Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.

Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Wir bieten Ihnen:

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Dienstfahrzeug
• Bonuszahlung
• Diensthandy
• Corporate Benefits Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haus Edelberg WIR-Programm

• individuelles Managementtraining
• persönliches Coaching
• Einarbeitung im Patensystem durch erfahrene PDL's
• Unterstützung durch Zentrales Qualitätsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
• Gemeinsame Karriereplanung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen

Ihre Aufgaben:

• Personalplanung
• Überprüfung der Pflegequalität
• Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

Ihr Arbeitgeber:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das Richtige für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und senden Sie mir Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu. Ich freue mich mehr von Ihnen zu erfahren und besser kennenzulernen

gePFLEGTER Gruß

Guenter Simon

Recruiter

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.