Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für unseren Kunden sind wir am Standort Saarbrücken auf der Suche nach einem qualifizierten:

Senior Java Fullstackentwickler (m/w/d)

Job-ID: CF-00007103
Ort: Saarbrücken / Remote
Remotemöglichkeit / Home-Office: 80%

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Plattform-Services in Java mit Fokus auf Performance, Stabilität und Wartbarkeit
• Gestaltung sowie kontinuierliche Optimierung der API- und Plattformarchitektur
• Betrieb und Ausbau der Services in Microsoft Azure, z.B.:
  • Deployment
  • Monitoring
  • Security
  • Kosten- / Performance-Optimierung
• Integration und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten für interne Tools mit
  • React
  • TypeScript
• Aktive Mitarbeit an DevOps-Themen
  • CI/CD
  • Infrastruktur- und Deployment-Konzepte
    
  • Observability
  • Incident-/ Problem-Management

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik
• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise 6+ Jahre, mit Fokus auf Backend- und Plattformservices
• Sehr gute Java-Kenntnisse
• Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit
  • React
  • TypeScript
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure z. B.:
  • Betrieb / Deployment
  • relevante Managed Services
  • Monitoring
  • Security
• Verständnis für ETL- / Datenverarbeitungsprozesse und AI-nahe Architekturen ist wünschenswert z. B.:
  • Integration von Datenpipelines
  • ML-Services in bestehende Plattformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
  

Unser Mandant bietet:

• Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (+ 1 Tag am Rosenmontag und 1/2 Tag an Silvester / Weihnachten)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzrente (nach 5 Jahren Zugehörigkeit)
• SpenditCard
• IPhone Firmenhandy
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
  
• Ein JobRad
• Ein sympathisches und familiäres Umfeld