Serviceleiter SHK (m/w/d) – Ausbau eines wachsenden Serviceteams
Serviceleiter SHK (m/w/d) – Ausbau eines wachsenden Serviceteams
Serviceleiter SHK (m/w/d) – Ausbau eines wachsenden Serviceteams
Serviceleiter SHK (m/w/d) – Ausbau eines wachsenden Serviceteams
TRUVA Executive GmbH
Beratung, Consulting
Saarbrücken
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 68.000 € – 78.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Serviceleiter SHK (m/w/d) – Ausbau eines wachsenden Serviceteams
Über diesen Job
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Installation und im Service von Anlagen der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Das Unternehmen betreut zahlreiche Industrie-, Gewerbe- und Bestandskunden und steht für technische Kompetenz, langfristige Kundenbeziehungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Standort Saarbrücken einen Serviceleiter SHK (m/w/d), der die Serviceorganisation strukturiert weiterentwickelt und gemeinsam mit seinem Team den technischen Service erfolgreich ausbaut.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung eines Serviceteams mit rund 20 Mitarbeitenden im Bereich SHK
Organisation, Steuerung und Optimierung der Serviceeinsätze
Koordination der Servicetechniker sowie Erstellung der Einsatzplanung
Betreuung von Bestandskunden und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Servicekunden
Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Lösungen
Sicherstellung der Servicequalität sowie Einhaltung von Terminen und Budgets
Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden innerhalb des Teams
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Vertrieb und Geschäftsführung
Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Serviceumfeld der Gebäudetechnik
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Langfristige Perspektive in einer stabilen und wachsenden Branche
Spannende Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Fachkräften
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Bera Coban, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 12 zur Verfügung. Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen.