• Technologisch innovatives Umfeld
• Maximale Arbeitsflexibilität

Firmenprofil

Mit über 200 Mitarbeitenden bieten wir mehreren tausend Kunden im Bereich der Heilberufe innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen - und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich.

Aufgrund einer deutschlandweit einzigartigen Dienstleistung zählen wir zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und setzen in unserer Branche sowohl im Hinblick auf die Technik wie auch auf die Kundenorientierung Maßstäbe.

Unsere ca. 60-köpfige IT-Abteilung ist verantwortlich für die komplette IT-Infrastruktur sowie für die Entwicklung, Implementierung und den Schutz der entsprechenden Software.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer skalierbaren, flexiblen und wartbaren Softwarearchitektur (SOA/Microservices).
• Analyse und Optimierung bestehender Systeme zur Steigerung von Performance, Stabilität und Erweiterbarkeit.
• Technische Führung bei der Entwicklung von Webanwendungen in TypeScript sowie Backend-Komponenten in C# mit Anbindung an MSSQL-Datenbanken.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Architekturstandards.
• Coaching und Mentoring des agilen Scrum-Teams in Architekturfragen und Best Practices.
• Sicherstellung hoher Codequalität, technischer Dokumentation und Einhaltung von Architektur-Richtlinien.

Anforderungsprofil

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit TypeScript und C#, insbesondere in der Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme.
• Tiefgehende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen mit Fokus auf Microservices sowie Kommunikation über REST-APIs als auch Message-Broker.
• Praxisorientierte Hands-on-Mentalität bei der Architekturumsetzung, insbesondere durch die Entwicklung von Prototypen, technischen Frameworks und Referenzlösungen.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, SQL und weiteren Persistenz-Technologien.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden, vorzugsweise Scrum.

Vergütungspaket

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in der Architekturentwicklung.
• Mitarbeit an zukunftsweisenden Eigenentwicklungen im Bereich Factoring und Inkasso
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Einen sicheren, langfristigen und modernen Arbeitsplatz sowie ein sehr gutes Betriebsklima
• Flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Home-Office-Möglichkeit (je nach Wohnort bis zu 100% Remote möglich)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Moderne technische Ausstattung (hoher Digitalisierungsgrad, papierloses Büro)
• Eine fundierte und praxisbezogene Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Regelmäßige Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne, lichtdurchflutete und klimatisierte Büroräume sowie kostenloser Firmenparkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Dienstradleasing, Gesundheitstage etc.)
• Kaffeespezialitäten aus modernen Vollautomaten sowie Wasser for free
• Wiederkehrende Firmen- und Teamevents
• Mitarbeitervorteile bei über 800 namhaften Anbietern (corporate benefits)