Sozialpädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Ambulanten Wohnungslosenhilfe 85/2025
Sozialpädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Ambulanten Wohnungslosenhilfe 85/2025
Sozialpädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Ambulanten Wohnungslosenhilfe 85/2025
Sozialpädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Ambulanten Wohnungslosenhilfe 85/2025
Saar gGmbH
Sozialwesen
Saarbrücken
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 29.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sozialpädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Ambulanten Wohnungslosenhilfe 85/2025
Über diesen Job
Arbeitsbeginn
01.09.2025
Arbeitsort
66111 SaarbrückenArbeitszeit
TeilzeitBefristung
unbefristet
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung von Aufgaben des Angebotes "Ambulant Betreutes Wohnen" und "Housing First" für wohnungslose bzw. von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfe
- Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, Ärzten, Vermietern etc.
- Teilnahme an Fall-/Dienstbesprechungen sowie Gremienarbeit
- Dokumentation und Berichtswesen
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Soialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder pädagogische*r Mitarbeiter*in mit vergleichbarer Qualifikation
- Idealerweise Kenntnisse/Vorerfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen und Menschen in prekären Lebenssituationen
Empathie gegenüber der Zielgruppe. Sie sollten selbstsicher auftreten und eine gut ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit besitzen.
Gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und ein gültiger PKW-Führerschein runden Ihr Profil ab.
Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten