Vor 19 Tagen veröffentlicht

SPS-Entwickler (m/w/d)

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SPS-Entwickler (m/w/d)

SPS-Entwickler (m/w/d)

Exclusive Associates

Personaldienstleistungen und -beratung

Saarbrücken

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

SPS-Entwickler (m/w/d)

Über diesen Job

Überblick

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik, sucht SPS-Entwickler (m/w/d). Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Lösungen entwickeln und Projekte vorantreiben möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal und Step 7.

  • Inbetriebnahme und Parametrierung der Steuerungssysteme bei Kunden vor Ort.

  • Durchführung von Systemtests und -analysen sowie Fehlerbehebung.

  • Dokumentation und Anpassung der Steuerungssoftware für kundenspezifische Anforderungen.

  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

  • Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. Siemens TIA Portal, Step 7) sowie praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von Automatisierungssystemen.

  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Einsätzen an verschiedenen Standorten (Reisebereitschaft erforderlich).

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.

Das bietet unser Kunde

  • Flexible Arbeitsmodelle: Verschiedene Standorte und Einsatzmöglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.

  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Reisekostenpauschale und zusätzlichen Leistungen.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Trainings, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Automatisierung kontinuierlich zu erweitern.

  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die Eigenverantwortung und Kreativität fördert.

Kontakt

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder rufen Sie uns bei Fragen unter 0211 975300 15 an.

Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Exclusive Associates

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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