# Teamleitung Software # Bahnwesen # Saarbrücken

Unser Mandant verfügt über Spezialkenntnisse in den Systemen der Bahnindustrie, etwa zu den unterschiedlichen Altbautechniken, Bahnübergängen, elektronischen Stellwerken (ESTW), Zugsicherungssystemen und ETCS. Dadurch ist er in der Lage, die komplexe Umgebung der Bahn zu verstehen und die dabei auftretenden Probleme sowie Schnittstellen professionell zu managen. Das Unternehmen gewährleistet die Integration der technischen Gewerke: Leit- und Sicherungstechnik, Telekommunikation, Oberleitung und 50 Hz.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Unser Mandant legt großen Wert auf effizientes Arbeiten und darauf, Möglichkeiten zur Automatisierung bzw. Digitalisierung von Prozessen zu nutzen. Aus diesem Antrieb heraus ist ein eigenes Team von Softwareentwicklern entstanden. Der zukünftige Stelleninhaber hat die Aufgabe, ein noch wenig erfahrenes Team zu formen. Das bedeutet konkret, moderne Entwicklungsstandards zu etablieren, um qualitativ hochwertige Software produzieren zu können.

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklerteams (5 Mitarbeitende + Werkstudenten)

• Etablierung moderner Entwicklungsmethoden (agiles Projektmanagement)

• Definition und Umsetzung einer Produktstrategie in Abstimmung mit den Stakeholdern (PO & Geschäftsführung)

• Erarbeitung der Software-Architektur

• Auswahl und Weiterentwicklung des Tech-Stacks sowie aktive Mitwirkung in der Entwicklung

• Auswahl und Vorgabe von Best Practices für notwendige Tools wie Jira, Confluence, Itelligence,Git etc.

• Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeitenden

Checkliste für Sie:

• Ich verfüge über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.

• Ich habe erste Erfahrung in der Führung von Teams und möchte diese Erfahrungen weiterausbauen.

• Ich habe Interesse an der Digitalisierung konservativer Industriezweige.

Hauptargumente für eine Bewerbung:

• Chance, in einem Unternehmen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur Verantwortung zu übernehmen

• sehr stabiles und sicheres Umfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie einem wertschätzenden Vorgesetzten

• sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Umfeld

Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-14 an oder senden Sie mir eine Nachricht an felix.klein@b--p.de