Teamleiter (m/w/d) KfZ-Schadenregulierung in Saarbrücken
Teamleiter (m/w/d) KfZ-Schadenregulierung in Saarbrücken
Teamleiter (m/w/d) KfZ-Schadenregulierung in Saarbrücken
Teamleiter (m/w/d) KfZ-Schadenregulierung in Saarbrücken
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Versicherungen
Saarbrücken
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter (m/w/d) KfZ-Schadenregulierung in Saarbrücken
Über diesen Job
Teamleiter (m/w/d)
KfZ-Schadenregulierung in Saarbrücken
unbefristet, Teil- oder Vollzeit
Am Standort Saarbrücken bauen wir seit 2025 einen neuen, modernen Schadenstandort der HUK-COBURG Dienstleistung GmbH auf. Aktuell arbeiten rund 30 Mitarbeitende in der Kfz-Schadenregulierung. Ab Mitte 2026 wächst der Standort deutlich weiter – mit dem klaren Ziel, bis 2028 eine leistungsfähige Einheit mit rund 200 Mitarbeitenden zu etablieren. Dafür suchen wir eine erfahrene Teamleitung , die Aufbau, Führung und operative Verantwortung verbindet – und Lust hat, Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.
Deine Rolle
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Kfz-Schadenregulierung und begleitest den weiteren Aufbau des Standorts aktiv mit.
Im Fokus stehen:
- Aufbau, Entwicklung und Stabilisierung eines leistungsfähigen Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen Schadenregulierung
- Strukturierung von Prozessen, Arbeitsweisen und Verantwortlichkeiten im Skalierungsprozess
Deine Aufgaben
- Aufbau und Führung eines Teams in der Kfz-Kasko-Schadenregulierung
- Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – insbesondere bei komplexen Schadenfällen
- Steuerung des Hochlaufs und der Skalierung (Personaleinsatz, Prozesse, Qualität, Produktivität)
- Etablierung klarer Arbeitsstrukturen, Rollen und Entscheidungswege
- Integration neuer Mitarbeitender und Aufbau einer tragfähigen Team- und Führungskultur
- Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts mit ausgewogener Auslastung und hoher Ergebnisqualität
- Konstruktive Zusammenarbei t mit Schnittstellen am Standort und relevanten Fachbereichen der HUK-COBURG
- Aktive operative Mitarbeit dort, wo sie im Aufbau notwendig und sinnvoll ist
Das steckt in dir
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungsumfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Kfz-Kasko-Schadenregulierung und mehrjährige Führungserfahrung
- Anpassungsfähigkeit an wachsende oder veränderungsintensive Strukturen
- Klarer Führungsstil : empathisch, verbindlich, fair, entscheidungsstark
- Kompetenz Strukturen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit hoher Sozialkompetenz
Das bekommst du bei uns
- Deine Führungsrolle – mit echtem Gestaltungsspielraum im Aufbau eines neuen Standorts
- Zusammenarbeit und Sparring – mit allen Hierarchieebenen
- Unbefristete Anstellung – in einem wirtschaftlich stabilen Konzernumfeld
- Faire Bezahlung – nach deinen Vorerfahrungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice -Optionen – für eine ausgewogene Work-Life-Balance und Einklang mit den Anforderungen der Führungsrolle
- Entwicklung – mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld – kostenloses Parken und regelmäßige Team-Events mit gesponserten Teamessen
- Sympathische Zusatzleistungen – betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits
- Hunde im Office? Bei uns immer herzlich willkommen!
Purpose und Sinn
Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, Schadenfälle für Kunden professionell, fair und wirtschaftlich zu regulieren. Gleichzeitig baust du ein leistungsfähiges Team auf, das Stabilität in herausfordernden Situationen schafft. Sinn entsteht hierbei durch wirksame Führung, klare Strukturen und die Nähe zum Team.
Langfristige Stabilität
Die Position ist unbefristet angelegt und eingebettet in ein wirtschaftlich stabiles Konzernumfeld der HUK-COBURG Dienstleistung GmbH. Der Standortaufbau folgt einem klaren, mehrjährigen Zielbild bis 2028. Das schafft Planungssicherheit – für dich, dein Team und den weiteren Ausbau.
Starker Teamspirit
Der Aufbau des Standorts lebt von enger Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und klarer Kommunikation. Du entwickelst nicht nur Fachlichkeit, sondern auch eine tragfähige Team- und Führungskultur. Das Arbeitsumfeld ist modern, kollegial und teamunterstützend gestaltet.
