Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unter-nehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.

IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt

• Sie führen ein motiviertes, erfahrenes Team von sechs Fachkräften, sichern die Teamkommunikation, die Prozessqualität und die (pädagogische) Zielerreichung.
• Im operativen Bereich begleiten Sie Jugendliche und junge Erwachsene auf dem Weg in ein zunehmend eigenständiges Leben und arbeiten mit allen am Hilfeprozess Beteiligten vertrauensvoll und strukturiert zusammen.
• Sie entwickeln das Konzept des Betreuten Jugendwohnens weiter mit Blick auf die Bedarfe der Jugendlichen und ihrer Familien / Bezugspersonen.
• Sie verantworten die Umsetzung des Schutzkonzeptes in Ihrem Team und beteiligen sich an der Qualitätsentwicklung.
• Sie verantworten die Finanz- und Sachmittel im Rahmen des Budgets

IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus

• Sie haben Ihr Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und verfügen bereits über berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, gerne mit Zusatzqualifikation.
• In der Begleitung von jungen Menschen legen Sie Wert auf Partizipation, einen wertschätzenden Umgang und hohe Transparenz. Die Hilfe zur Selbsthilfe hat für Sie Priorität.
• Sie pflegen einen kooperativen, partizipativen Führungsstil und setzen die Führungsleitlinien im Alltag um.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungs- und zielorientiert.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen.

Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektive im Blick

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
• Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatz-versorgung KZVK
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung!