Unser internationaler Kunde aus der Logistikbranche mit Sitz in Saarlouis sucht Sie als Personalreferent/in (m/w/d) in Direktvermittlung.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitbestimmung in der Optimierung des Personalbereichs
• Weiterentwicklung und langfristige Zusammenarbeit
• Attraktives Gehaltspaket
• Mitarbeiter Benefits
• Feedbackkultur mit sehr gutem Teamwork Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess (Schaltung von Stellenausschreibungen, Bewerberscreening, Koordination von Bewerbungsgesprächen, Vertragsgespräche bis zum Arbeitsvertrag)
• Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden aus Drittländern
• Begleitung des On- und Offboarding von Mitarbeitenden und Überwachung entsprechender Fristen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen & Abmahnungen, Zeugnissen auch in englischer Sprache
• Unterstützung und Vertretung bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten und des Zeitwirtschaftssystems
• Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen
• Allgemeine Personalverwaltung
• Mitwirkung und Abwicklung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Unterstützung bei strategischen HR-Projekte z.B. im Gesundheitsmanagement, Benefits, etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• mind. 5-jährige Berufserfahrung als Generalist in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung beim Recruiting von Kandidaten aus Drittländern wünschenswert (Arbeitserlaubnis, Unterstützung beim Visumprozess und beim Ankommen)
• Routiniertes Arbeiten mit Personalsoftware sowie Excel, Word und Outlook
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Hands-on Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.