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CDS Ges für Innovative Steuerungstechnik mbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

Saarwellingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 35.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Elektriker/in oder Handwerker/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Über diesen Job

Wir entwickeln und produzieren elektronische Steuerungssysteme, und zwar für Endgeräte Hersteller des Konsum- und Fachhandels, aber auch für den Dauerbelastungs-Einsatz in der Industrie. Seit 15 Jahren haben wir uns auf dem LED-Markt etabliert und bestechen in diesem Bereich durch Innovationskraft und hohe technische Erfahrung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker/in oder handwerklich begabten Mitarbeiter/in (m/w/d), der die unser Team verstärkt und unsere Produkte mitgestaltet.

Sie haben Erfahrung in der Elektroinstallation und im Umgang mit elektronischen Bauteilen?

Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich weiterzubilden?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Als ein Unternehmen, das Innovation in den Vordergrund stellt, sind wir auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von fortschrittlichen Steuerungslösungen sowie hochwertigen LED-Lichtlösungen spezialisiert.

Unser Angebot umfasst individuelle Steuerungen und energieeffiziente Beleuchtungskonzepte, die auf verschiedene Anwendungsbereiche zugeschnitten sind.

Elektriker/in oder Handwerker/in (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und vielseitige Person mit handwerklichem Geschick. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/in ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.

Sie unterstützen unser Team tatkräftig bei verschiedenen Aufgaben und arbeiten sowohl selbstständig als auch im Team. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine positive Arbeitshaltung werden vorausgesetzt.

Ihre Aufgaben im Detail:

· Produktion: Mitarbeit in der Produktion mit elektrotechnischen und allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten. Nach einer gründlichen Einarbeitung und Einweisung übernehmen Sie Aufgaben entsprechend Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen.

· Hausmeisterarbeiten: Instandhaltung unserer Gebäude und Anlagen. Dies umfasst kleinere Reparaturen, Wartungsarbeiten, die Behebung von Störungen und allgemeine Instandhaltungsarbeiten. Sie tragen maßgeblich zum reibungslosen Betriebsablauf bei.

· Logistik: Durchführung von Auslieferungen und Besorgungen in der näheren Umgebung mit unserem Firmentransporter (Führerschein Klasse B erforderlich). Zuverlässigkeit, ein sicherer Fahrstil und die Einhaltung von Verkehrsregeln sind unerlässlich.

Ihr Profil:

· Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis: Sie sind handwerklich geschickt, besitzen ein gutes technisches Verständnis und sind lernbereit. Erfahrungen im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen werden vorausgesetzt.

· Elektrotechnische Kenntnisse: Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind zwingend erforderlich. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in ist wünschenswert, aber keine absolute Voraussetzung. Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung sind von Vorteil.

· Führerschein Klasse B: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

· Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit: Sie arbeiten zuverlässig, eigenständig und sind ein Teamplayer.

Unser Angebot:

· Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.

· Eine leistungsgerechte Entlohnung, individuell vereinbart und an Ihren Qualifikationen orientiert.

· Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten:

· Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.

· Die Möglichkeit, an innovativen Produkten mitzuwirken.

· Ein freundliches und kollegiales Team.

· Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitszeit in Vollzeit oder Teilzeit ( 7.00 - 11.30 Uhr oder 11.30 - 16.00 Uhr )

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung: bewerbung@cdsgmbh.com (https://mailto:bewerbung@XYZ.com)

Bewerbungen von Personalvermittlern sind nicht erwünscht. Verstöße gegen diese Anweisung werden gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO und § 4 Nr. 10 UWG an die zuständigen Stellen gemeldet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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