Safety Manager in Verbindung mit der Rolle des CE Koordinators für die Betriebsmittel (80-100%)

• In einem dynamischen Industriestandort mit rund 1100 Mitarbeitenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Sicherheit am gesamten Standort (SIBE).
• Als Führungskraft leiten Sie direkt die Kontaktperson für Arbeitssicherheit und die Umweltingenieurin sowie fachlich 8 weitere Verantwortliche für Sicherheitsthemen.
• Sie gestalten die Sicherheitsstrategie des Standorts aktiv mit, beraten die Geschäftsleitung und prägen eine Sicherheitskultur, die in der gesamten Organisation wirkt.
• Sie bauen die Sicherheitsorganisation weiter aus unter anderem durch die Entwicklung von präventiven Strategien für ein gesundes, sicheres Umfeld – mit Blick auf Mensch, Technik und Umwelt.
• Als CE-Koordinator der Betriebsmittel verantworten Sie die Umsetzung der neuen Maschinenverordnung (EU) 2023/1230 und sorgen gemeinsam mit der Betriebsmittelkonstruktion dafür, dass technische, normative und organisatorische Anforderungen praxistauglich umgesetzt werden und unser Maschinenpark den normativen Anforderungen entspricht.

• eine technische Ausbildung mitbringen und bereits Kompetenz im Bereich Arbeitssicherheit oder Maschinensicherheit erworben haben.
• die Maschinenrichtlinie 2006/42/EG und idealerweise die neue Maschinenverordnung (EU) 2023/1230 nicht nur kennen, sondern verstehen – und relevante Normen wie EN ISO 12100, EN 60204-1, EN ISO 13849 für Sie keine Fremdsprache sind.
• sich in einem industriellen Umfeld zuhause fühlen und praxisnahe, funktionierende Lösungen entwickeln möchten.
• gerne Verantwortung übernehmen und andere begeistern und motivieren.
• überzeugend auch bei der Geschäftsleitung kommunizieren, Diskussionen moderieren und strukturiert arbeiten.
• Deutsch (idealerweise Muttersprache oder C2) sowie Englisch (mindestens B2) sicher beherrschen.
• Lernbereitschaft und auch Bereitschaft zur Weiterqualifikation mitbringen.

• Sie haben bei uns echten Impact: Ihre Arbeit schützt Menschen, verbessert Prozesse und prägt die Zukunft unseres Industriestandorts.
• Ein offenes, kollegiales Miteinander mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Jahresarbeitszeit, die sich gut mit ihrem Leben vereinbaren lässt – ob privat oder beruflich.
• Ein ganzheitliches Gesundheitsangebot, das über den Obstkorb hinausgeht – auch mit Fokus auf mentale Stärke.
• Weiterbildung mit Substanz – individuell abgestimmt und mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Starke Sozialleistungen, z. B. in der Pensionskasse oder bei Familienzeit.
• Gute Erreichbarkeit per ÖV und Vergünstigungen für den Alltag.
• Ein Personalrestaurant mit Seesicht – zum Durchatmen, Geniessen und Austauschen.
• Ein Arbeitsplatz mitten in der Bergwelt – ideal, wenn du Natur und Bewegung schätzt.