Verantwortung übernehmen in einer aufstrebenden geriatrischen Fachklinik mit starker Perspektive

Sie sind erfahrener Geriater mit internistischem oder neurologischem Facharzthintergrund und hegen den Wunsch auf eine berufliche Weiterentwicklung in eine fachliche und organisatorische Leitungsposition? Dann erwartet Sie hierfür eine spannende Perspektive in der größten geriatrischen Fachklinik der Region Halle/Leipzig – bei hervorragender Vernetzung, struktureller Weiterentwicklung und flachen Hierarchien.

Die Klinik – starke Altersmedizin auf Wachstumspfad

Diese geriatrische Fachabteilung bildet das Herzstück eines etablierten Krankenhauses der Basisversorgung und nimmt als Mitglied im regionalen Geriatrie-Verbund eine zentrale Rolle in der Versorgung älterer Patientinnen und Patienten ein. Bereits heute stehen 45 Betten auf zwei voll ausgelasteten Akutstationen zur Verfügung – perspektivisch wird die Kapazität weiter ausgebaut.

Die Klinik steht nicht nur für eine hochwertige stationäre Versorgung, sondern ist strategisch gut mit universitären und akutmedizinischen Partnern der Region vernetzt. Gegenwarts- und Zukunftsthemen des Hauses und mögliche Tätigkeitsschwerpunkte bilden u.a. die Weiterentwicklung und Leitung des alterstraumatologischen Zentrums sowie der Ausbau der geriatrischen Tagesklinik.

Ihre Rolle – Führungsverantwortung mit breitem klinischen Blick

In Position des leitenden Oberarztes (m/w/d) übernehmen Sie gemeinsam mit dem sympathischen Chefarzt des Hauses die ärztliche Leitung der Klinik – bei aktiver Mitgestaltung und Kompetenzübernahme in den folgenden Bereichen:

• Übernahme medizinischer Verantwortung auf Station und in der Supervision
• optional gern Mitwirkung beim konzeptionellen Ausbau der Tagesklinik und/oder des alterstraumatologischen Profils
• Ausbildung und fachliche Supervision ärztlicher Kolleg:innen (WBE möglich)
• enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen internistischen Fachbereichen des Hauses
• Beteiligung an Hintergrunddiensten – ausschließlich innerhalb der geriatrischen Fachabteilung des Hauses

Optional ist auch eine zusätzliche Oberarzt- oder Facharztposition vakant – auch für engagierte Kolleg:innen ohne ZB Geriatrie, aber mit geriatrischem Interesse.

Was Sie mitbringen sollten

• Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
  (alternativ: Facharzt mit geriatrischem Profil, z. B. Neurologie)
• Führungskompetenz und Interesse an konzeptioneller Arbeit
• Freude an Ausbildung, Supervision und Teamarbeit
• Eigenverantwortlicher, pragmatischer Arbeitsstil – auch bei operativer Mitarbeit
• Kommunikationsstärke und Lust, etwas aufzubauen

Das können Sie erwarten

• Führungsposition in einem wachsenden geriatrischen Schwerpunkt mit großem Rückhalt
• 08:00–17:00 Uhr-Regeldienste mit wenigen Hintergrunddiensten (2–3/Monat)
• Tarifliche Vergütung nach AVR EKM – bei starker Qualifikation auch außertariflich möglich
• Keine Honorarkraftabhängigkeit – stabiles und kollegiales Team
• Sehr gute Vernetzung mit akademischen und medizinischen Einrichtungen in der Region
• Unterstützung bei Weiterbildungsermächtigung oder akademischer Entwicklung
• Perspektivische inhaltliche Schwerpunktsetzung möglich (z. B. alterstraumatologisches Zentrum)

Interesse geweckt?

Sie suchen eine sinnstiftende Führungsaufgabe in der Altersmedizin mit Entwicklungsspielraum, Planbarkeit und einem starken Team im Rücken? Dann melden Sie sich gern für ein vertrauliches Gespräch – wir stellen Ihnen Klinik, Rolle und Perspektiven persönlich vor.