Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik

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Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik

KAARISMA Recruitment GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Sachsen bei Ansbach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik

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Über diesen Job

Wir suchen aktuell

Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik

Vollzeit Sachsen Ab Sofort 008576
  • Freiheit
  • Familie
  • Wertschätzung
  • Entwicklung

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik.

Ihre Vorteile

  • Sehr attraktives Gehaltspaket
  • 36/h Woche nach Tarifvertrag
  • Dienstwagen zur Privatnutzung

Ihre Aufgaben

  • Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich TGA mit Schwerpunkt Kälte
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Mitwirkung in der Angebotskalkulation
  • Führung des Projektteams sowie Anleitung von Nachunternehmern
  • Verhandlungsführung und technische Beratung
  • Projektieren und Auslegen von technischen Produkten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik, Studium im Bereich Versorgungs-,Verfahrenstechnik oder gleichwertige technische Ausbildung
  • Erfahrung in Kalkulation von technischen Anlagen und Lösungen
  • Begeisterung für Technik und Freude am Kundenkontakt
  • Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
  • Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft
Sie haben noch Fragen?

Ihr:e ganz persönliche:r Karriereberater:in.

Harmonie entsteht in Bewegung. Wer in der Komfortzone stillsteht, bleibt zufrieden – erfährt aber keine Harmonie.
Harmonie ist Einklang.
Der Einklang von persönlichen Bedürfnissen mit dem äußeren Umfeld.
Harmonie ist der persönliche Idealzustand aus heutiger Sicht.

Karriereberater:in

Wir verstehen uns als begleitender Partner auf Augenhöhe – bis zum gemeinsamen erfolgreichen Überschreiten der Ziellinie und gerne auch weiter darüber hinaus. Wenn Sie wollen, ein Berufsleben lang.
Denn Karriere ist nicht der eine richtige Schritt, sondern eine Entwicklung über verschiedene Lebensphasen hinweg.
Deshalb präsentieren wir Ihnen nicht einfach "nur" den nächsten besser bezahlten Job.
Wir zeigen Ihnen echte berufliche Chancen auf.

Dreifach-Spezialisierung

  1. Ausschließlich Festanstellung von Fach- und Führungskräften
  2. Schwerpunkt auf Vertriebspositionen mit starkem Netzwerk auf Kandidaten-
    und Unternehmensseite
  3. Fokusvertiefung auf ausgewählte Branchen, Jobprofile bzw. Regionen

Vision

Wir bringen Menschen in Harmonie mit ihrer Arbeitswelt.
Wir haben ein Bild vor Augen: Menschen, die gerne zur Arbeit gehen. Menschen, die tiefe Erfüllung finden in dem was sie tun. Menschen, die Selbstverwirklichung, Wachstum und Entfaltung als wichtigen Bestandteil ihrer Arbeitswelt verstehen. Menschen, die Freude an ihrer täglichen Arbeit empfinden. Menschen, die erfolgreich sind, weil sie Erfüllung und Können zusammenbringen. Das ist für uns Harmonie.

Cost of Vacancy

Die Formel zur Berechnung der Cost of Vacancy, der Vakanzkostenrechner, wurde vom renommierten HR-Wissenschaftler Dr. John Sullivan, San Francisco State University, entwickelt.

BLUE-System

Unser BLUE-System führt unsere Kunden verlässlich zur Lösung Ihres Personalproblems. Denn es kombiniert menschliche Expertise und Erfahrung mit neusten Technologien. Genau diese Komponenten sind heute für eine schnelle und erfolgreiche Einstellung notwendig.

Headhunter

Daran interessiert? Dann sind Sie bei unseren Kolleg:innen von KAARISMA Recruitment perfekt aufgehoben.

Recruitingzeit

Die durchschnittliche Vakanzzeit für Fachkräfte lag zwischen Mai 2023 bis April 2024 bei 166 Tagen. (Quelle: Statista)

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

KAARISMA Recruitment GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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