Stellenausschreibung Erzieher in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Stellenausschreibung Erzieher in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Stellenausschreibung Erzieher in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Stellenausschreibung Erzieher in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
St. Johannis GmbH
Gesundheit, Soziales
Sachsen bei Ansbach
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stellenausschreibung Erzieher in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Über diesen Job
Erzieher in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Arbeitgeber
Arbeitsort
Bereich / Einrichtung
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Arbeitsbeginn
ab sofort
Berufs- und Tätigkeitsfeld(er)
Erzieher*in
,
Sozialpädagoge*in
Ihre Aufgaben:
- Aufsicht im offenen Bereich des Hauses
- Planung und Durchführung von Bildungs-, Freizeit- und Ferienangeboten
- Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten
- Geschlechtsspezifische Jugendarbeit
- Interkulturelle- und Integrationsarbeit
Das Bringen Sie mit:
- Abschluss als staatlich anerkannte Abschluss als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Abschlüsse
- sozialpädagogische Handlungskompetenzen, Erfahrung in Gesprächsführung, Projektarbeit
- hohe Reflexionsbereitschaft, Empathie, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
- physische und psychische Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweisen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- PC- Kenntnisse
- die Kernarbeitszeit liegt i.d.R. von Montag bis Samstag und konzentriert sich auf die Nachmittagsstunden bis in die frühen Abendstunden
Wir bieten Ihnen:
- eine Wochenarbeitszeit von 30 Stunden
- eine Option zur Festanstellung
- ein monatliches Entgelt orientiert am AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland mit absolut pünktlicher Gehaltszahlung
- eine intensive Einarbeitungsphase
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen engagierten Team
- eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre
- individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und selbständiges Arbeiten
- regelmäßige Teamsupervision und Reflexionsmöglichkeiten
- interne Fortbildungsangebote, sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und arbeitszeitlicher Unterstützung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zahlung einer Leistungsprämie
- Beteiligung an der Konzeptweiterentwicklung
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita- Betreuungsplatz
- Förderung bei der Anschaffung eines Fahrrades
- Regelmäßige Teamevents und Feste
- Jährliche Mitarbeiterfreizeit und weitere Veranstaltungen
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie per Mail bitte an:
Ansprechpartner*in
