techn. Vertriebsmitarbeiter mit Perspektive zur Vertriebsleitung (m/w/d)
techn. Vertriebsmitarbeiter mit Perspektive zur Vertriebsleitung (m/w/d)
techn. Vertriebsmitarbeiter mit Perspektive zur Vertriebsleitung (m/w/d)
techn. Vertriebsmitarbeiter mit Perspektive zur Vertriebsleitung (m/w/d)
KAARISMA Recruitment GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Sachsen bei Ansbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.000 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
techn. Vertriebsmitarbeiter mit Perspektive zur Vertriebsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
techn. Vertriebsmitarbeiter mit Perspektive zur Vertriebsleitung (m/w/d)
- Remote
- Freiheit
- Entwicklung
- Führung
Unser Mandant ist ein etablierter Mittelständler aus Sachsen, der spezialisierte Lösungen im Bereich Sensorik und Messelektronik entwickelt und fertigt.
Ihre Vorteile
- Technologie mit Tiefe: Eigene Entwicklung & Fertigung von der Idee bis zur Serie
- Karriere mit Perspektive: Geplanter Aufstieg in die Vertriebsleitung
- Stabil & wertschätzend: Unbefristeter Vertrag, Bonus & Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Technische Kundenberatung
- Projektbetreuung
- Angebotserstellung & Kalkulation
- Betreuung von Bestandskunden
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
Ihr Profil
- Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. ä.
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder Kundenkontakt
- Sicherer Umgang mit MS Office & ERP-Systemen (z. B. Microsoft NAV)
- Gute Deutschkenntnisse
- Kommunikativ, analytisch, kundenorientiert
Ihr:e ganz persönliche:r Karriereberater:in.
Hallo, mein Name ist
Harmonie entsteht in Bewegung. Wer in der Komfortzone stillsteht, bleibt zufrieden – erfährt aber keine Harmonie.
Harmonie ist Einklang.
Der Einklang von persönlichen Bedürfnissen mit dem äußeren Umfeld.
Harmonie ist der persönliche Idealzustand aus heutiger Sicht.
Karriereberater:in
Wir verstehen uns als begleitender Partner auf Augenhöhe – bis zum gemeinsamen erfolgreichen Überschreiten der Ziellinie und gerne auch weiter darüber hinaus. Wenn Sie wollen, ein Berufsleben lang.
Denn Karriere ist nicht der eine richtige Schritt, sondern eine Entwicklung über verschiedene Lebensphasen hinweg.
Deshalb präsentieren wir Ihnen nicht einfach "nur" den nächsten besser bezahlten Job.
Wir zeigen Ihnen echte berufliche Chancen auf.
Dreifach-Spezialisierung
- Ausschließlich Festanstellung von Fach- und Führungskräften
- Schwerpunkt auf Vertriebspositionen mit starkem Netzwerk auf Kandidaten-
und Unternehmensseite - Fokusvertiefung auf ausgewählte Branchen, Jobprofile bzw. Regionen
Vision
Wir bringen Menschen in Harmonie mit ihrer Arbeitswelt.
Wir haben ein Bild vor Augen: Menschen, die gerne zur Arbeit gehen. Menschen, die tiefe Erfüllung finden in dem was sie tun. Menschen, die Selbstverwirklichung, Wachstum und Entfaltung als wichtigen Bestandteil ihrer Arbeitswelt verstehen. Menschen, die Freude an ihrer täglichen Arbeit empfinden. Menschen, die erfolgreich sind, weil sie Erfüllung und Können zusammenbringen. Das ist für uns Harmonie.
Cost of Vacancy
Die Formel zur Berechnung der Cost of Vacancy, der Vakanzkostenrechner, wurde vom renommierten HR-Wissenschaftler Dr. John Sullivan, San Francisco State University, entwickelt.
BLUE-System
Unser BLUE-System führt unsere Kunden verlässlich zur Lösung Ihres Personalproblems. Denn es kombiniert menschliche Expertise und Erfahrung mit neusten Technologien. Genau diese Komponenten sind heute für eine schnelle und erfolgreiche Einstellung notwendig.
Headhunter
Daran interessiert? Dann sind Sie bei unseren Kolleg:innen von KAARISMA Recruitment perfekt aufgehoben.
Recruitingzeit
Die durchschnittliche Vakanzzeit für Fachkräfte lag zwischen Mai 2023 bis April 2024 bei 166 Tagen. (Quelle: Statista)