Ausbildung Holzmechaniker/-in für 2026
Ausbildung Holzmechaniker/-in für 2026
Ausbildung Holzmechaniker/-in für 2026
Ausbildung Holzmechaniker/-in für 2026
UNILUX GmbH
Baugewerbe
Salmtal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung Holzmechaniker/-in für 2026
Über diesen Job
Ausbildung Holzmechaniker/-in (m/w/d) für 2026
- Vollzeit
-
54528 Salmtal, Deutschland
- 03.12.2025
Worauf Du dich freuen darfst:
Du liebst den Werkstoff Holz und möchtest sehen, wie aus rohem Material hochwertige. langlebige Fenster und Türen entstehen? Bei UNILUX lernst du von Grund auf, wie man modernste Technik und traditionelles Handwerk verbindet, um Premium-Produkte zu fertigen. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit!
Deine Aufgaben und Ausbildungsinhalte:
- Praxis in der Lehrwerkstatt: Die Grundlagen des Handwerks erlernst du in unserer eigenen Lehrwerkstatt inklusive Lackierraum
- Maschinenbedienung: Erlerne den sicheren Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen - von Kreissägen über Hobel- bis zu CNC-gesteuerten Fräsmaschinen
- Montage: Zusammenbau der einzelnen Bauteile zu fertigen Fenster- und Türelementen
- Abteilungsdurchlauf: Neben deiner Tätigkeit in unserer Lehrwerkstatt erlebst du abwechselnde Tätigkeiten dank Durchlauf verschiedener Abteilungen in der Produktion
- Projekte: Vielseitige Projekte mit Eigenverantwortung
Was Du mitbringen solltest:
- Du bist neugierig, motiviert und engagiert. Immer nur drum herum reden ist nicht dein Ding: du willst mit anpacken und deinen eigenen Beitrag zum Erfolg leisten.
- Du schreckst nicht vor neuen Aufgaben zurück, sondern willst lernen, sie zu meistern.
- Deshalb gehst du die Dinge beherzt an - mittendrin statt nur dabei.
- Du bringst dich aktiv ein
Unser Extra für Dich:
- Praxisbezogene Ausbildung mit kompetenter Betreuung durch qualifizierte Ausbilder
- Eigene Lehrwerkstatt inklusive Lackierraum
- Hohe Übernahmechancen nach der erfolgreichen Ausbildung
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub PLUS Sonderurlaub für Prüfungen
- Weihnachtsgeld
- Lehrmittelzuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Anwesenheitsprämie bis zu 200,- € pro Halbjahr
- Vermögenswirksame Leistungen (mit Arbeitgeber-Zuschuss)
- Gemeinsame Azubi-Ausflüge
- Firmeninterne Feste und Veranstaltungen
- Kostenlose Getränke
- Gesundheitsmanagement