Aktionsmanager Non-Food Einkauf (m/w/d)
Aktionsmanager Non-Food Einkauf (m/w/d)
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Aktionsmanager Non-Food Einkauf (m/w/d)
SPAR Österreich
Lebensmittel
Salzburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Aktionsmanager Non-Food Einkauf (m/w/d)
Über diesen Job
Allgemeines
INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als Mitgestalter:in unserer gemeinsamen Zukunft.
Aufgaben
- Aktives Management bei der Konzeption, Gestaltung und Abwicklung der INTERSPAR Aktionen im Non Food II Bereich - in enger Abstimmung mit Einkauf, Marketing, Vertrieb und eCommerce
- Schnittstellenfunktion und Kommunikationsdrehscheibe zwischen Marketing, Sortimentsmanagement, Verkauf und eCommerce
- Eigenständige Abwicklung administrativer Tätigkeiten wie z.B. Büro- und Terminorganisation sowie selbstständige Durchführung von Analysen, Reports und Auswertungen
- Kontinuierliche Verbesserungen sowie effektives Mitgestalten interner Prozesse und operative Betreuung der Aktionen
- Operative Betreuung von Aktionen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre, etc.), sowie Berufserfahrung im Handel
- Freude an der verkaufsfördernden Inszenierung und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen im Sortimentsbereich Non-Food
- Eigenständige und kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungs- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und einer starken Lösungsorientierung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse - insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.