Am Fachbereich Anglistik und Amerikanistik gelangt die Stelle e. wissenschaftlichen Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit e. Assistenzprofessor in mit Qualifizierungsvereinbarung (gemäß § 27 Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) zur Besetzung. Die fachliche Denomination der Stelle lautet Fremdsprachendidaktik des Englischen . Nach Erreichen des vereinbarten Qualifizierungsziels wird das Vertragsverhältnis entfristet (assoziierte/r Professor/in).

Die Universität Salzburg steht für Innovationskraft in Wissenschaft und Forschung, für forschungsbasierte Lehre und einen lebendigen Dialog mit der Gesellschaft. Im Herzen Europas – mitten in der Weltkultur-Erbe Stadt Salzburg – gelegen, bietet sie ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche und wissenschaftsunterstützende Karrieren – innovativ, interdisziplinär und international vernetzt.

Aufgabenbereiche:

• Erfüllung gesondert zu vereinbarender, individueller Qualifizierungsziele innerhalb eines festzulegenden Zeitraums;
• selbständige Lehre im Ausmaß von 4 Semesterwochenstunden (nach dem Erreichen des Qualifizierungsziels 8 Semesterwochenstunden);
• eigenständige Forschung im Bereich der englischen Fremdsprachendidaktik;
• Vernetzung in der internationalen Forschung und Kooperation mit relevanten Bereichen der Universität Salzburg sowie mit Partnerschulen;
• Mitarbeit in der Lehr- und Forschungsorganisation des Bereichs Fachdidaktik.

Anstellungsvoraussetzungen:

• Doktorat (PhD) in einem der folgenden Fächer: Fremdsprachendidaktik des Englischen, englische angewandte Sprachwissenschaft, TESOL, Educational Linguistics;
• zumindest teilweise publizierte Dissertationsschrift (d.h. relevante Aufsätze oder Publikationszusage eines Verlags);
• nachgewiesene Forschungs- und universitäre Lehrerfahrung in der Fremdsprachendidaktik des Englischen und linguistisch relevanten Feldern (Second Language Acquisition, TESOL, Educational Linguistics);
• Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln;
• nachgewiesene pädagogische und fachdidaktische Eignung;
• ausgezeichnete Englischkenntnisse in Rede und Schrift.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

• Lehramtsstudium des Englischen (teacher training qualification);
• schulische Lehrerfahrung und Kenntnis des österreichischen Schulsystems;
• ausgezeichnete Forschungsleistungen und Publikationen auf internationalem Niveau;
• Interesse am Transfer linguistischer/sprachdidaktischer Erkenntnisse in Methodik/Materialien des schulischen Englischunterrichts;
• Auslandserfahrung;
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1) bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen.

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, hohes Engagement.

Bewerbung:

Die Bewerbung erfolgt in elektronischer Form und soll die folgenden Unterlagen enthalten:

• Motivationsschreiben (Cover Letter, 2-3 Seiten), idealerweise bzgl.:
• Leistungen in der Wissenschaft und Forschung
• Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre
• künftige Pläne in Forschung und Lehre und für den Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät
• Wissenstransfer/-management
• soziale Kompetenzen
• ausführlicher tabellarischer Lebenslauf (CV)
• M.A.- und Promotionszeugnis
• Evaluationen von Lehrveranstaltungen
• 2-seitige Skizze eines aktuellen bzw. geplanten Forschungsprojekts

Vorgesehener Dienstantritt : ehestmöglich

Die Beschäftigungsdauer beträgt sechs Jahre. Nach Erreichen des vereinbarten Qualifizierungszieles wird das Vertragsverhältnis entfristet (assoziierte*r Professor*in). Gehaltsschema: Gehaltsgruppe A2 gem. § 49 (2) KV; das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt € 5.808,20 brutto (14× jährlich). Sollte die Qualifizierungsvereinbarung nicht bereits zu Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt bis zum Abschluss dieser Vereinbarung die Einstufung in die Gehaltsgruppe B1 gem. § 49 (3) lit. b KV. Das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt € 5.012,70 brutto (14× jährlich).

Bewerbungsfrist: 14. Jänner 2026

Allgemeine Informationen:

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disa Llw8 bili ty@p v7Vf lus. v7Vf ac.at J.Cq .

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.