Controlling Experte (m/w/d)
Controlling Experte (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Controlling Experte (m/w/d)
Über diesen Job
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Betreuung der Controlling-Instrumente, insbesondere der Reporting-Systeme, sowie Definition von Kennzahlen und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Durchführung kurzfristiger und detaillierter Ad-hoc-Analysen zur gezielten Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Kontinuierliche Analyse, Betreuung und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit der IT und internationalen Teams
- Mitwirkung, Administration oder Leitung bei internen und länderübergreifenden Controlling-Projekten
- Sicherstellung der Datenqualität & Customizing von Systemen zur Überwachung und Gewährleistung der Genauigkeit und Integrität der Daten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH oder Universität) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
- Sehr gute MS-Office- Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Controlling-Instrumenten und Reporting-Systemen (Power BI, SAP S/4HANA, etc.)
- Starke Zahlenaffinität und hohes Maß an Motivation zur Prozessanalyse und -optimierung
- Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationskompetenz
Unser Angebot an Sie:
- Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.300,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
