Director Controlling Global Functions (m/w/d)

Standorte: Salzburg (Homeoffice möglich)
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Referenz-Nr.: 1768831686

Unser Mandant

Für unseren Mandanten ein international agierender und expandierender Konzern mit einem Umsatz von mehreren Milliarde Euro suchen wir einen motivierten und engagierten Director Controlling Global Functions (m/w/d) für den Standort Salzburg.

In dieser neu geschaffenen Leitungsfunktion verantworten Sie den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Functional Controllings innerhalb des Group Controllings. Ziel der Rolle ist es, ein leistungsfähiges Functional Controlling für den Commercial Bereich aufzubauen und nachhaltig zu verankern, mit Schwerpunkt auf den globalen Funktionen Buying/Sourcing, Procurement (GNFR) und Sustainability. Als Business Partner dieser Funktionen unterstützt Ihr Team das Management mit fundierten Analysen und steuerungsrelevanten Insights. Der Bereich befindet sich im Aufbau und wird perspektivisch auf eine Teamgröße von rund sechs Mitarbeitenden anwachsen; Führungserfahrung ist hierfür erforderlich.

Ihre Aufgaben im Detail

• In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Führung eines internationalen Teams von Functional Controlling Managern.
• Gemeinsam mit Ihrem Team agieren Sie als strategischer Business Partner für die Bereiche Einkauf, Beschaffung und Nachhaltigkeit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Steuerung und Weiterentwicklung dieser globalen Funktionen.
• Sie entwickeln und implementieren das Target Operating Model für das Functional Controlling und etablieren einheitliche Governance-Standards, Prozesse sowie effiziente Zusammenarbeitsmodelle innerhalb der neu geschaffenen Organisationseinheit im Group Controlling.
• Darüber hinaus stellen Sie eine reibungslose, präzise und termingerechte Planung, Steuerung und Berichterstattung für die verantworteten Funktionsbereiche sicher.
• Auf Basis fundierter finanzieller Analysen und eines tiefen kommerziellen Verständnisses unterstützen Sie aktiv strategische und operative Entscheidungsprozesse.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine transparente Performance-Steuerung und stellen sicher, dass geeignete Steuerungsmechanismen und KPIs definiert, implementiert und mit den übergeordneten Unternehmenskennzahlen verknüpft sind.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der engen, funktionsübergreifenden Abstimmung mit nationalen und internationalen Stakeholdern.
• Als Sparringspartner des Senior Managements bereiten Sie komplexe Sachverhalte prägnant auf und liefern entscheidungsrelevante Insights in Form klar strukturierter und überzeugender Storylines.
• In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Leitung Group Controlling Business Performance Management.

Ihr "Ideal"-Profil

• Sie verfügen über mehrere Jahre Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Controlling, und haben bereits erfolgreich Teams in einem komplexen, internationalen Umfeld gesteuert.
• Fundierte Erfahrung im Einkaufs- bzw. Buying-Controlling, idealerweise gesammelt im Kontext des Handels- oder Konsumgüterumfelds, bringen Sie ebenso mit, wie ein ausgeprägtes Verständnis für Einkaufs- und Margenkennzahlen, insbesondere im Zusammenhang mit Bruttoergebnissen.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher analytischer Stärke und der Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge ganzheitlich zu interpretieren und quantitative Analysen mit qualitativen Einschätzungen zu verbinden.
• Sie kommunizieren souverän auf allen Hierarchieebenen, überzeugen durch ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten und bewegen sich sicher in funktionsübergreifenden Strukturen.
• Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Neben einer spannenden Aufgabe und einer attraktiven Vergütung hat unser Kunde für Sie Folgendes zu bieten

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe.
• Karrieremöglichkeiten.
• Die Möglichkeit, aus dem Homeoffice oder mobil zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Zuschuss und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Fahrrad-Leasing-Modell.
• Sonstige freiwillige Sozialleistungen.
• Relocation Package, bei Umzug.