Für unseren Standort in Gersthofen suchen wir eine/n Finance SAP Solutions Architect (m/w/d).

Was dich erwartet

• Design und Implementierung von SAP S/4 HANA Lösungen
• Unterstützung bei der Umstellung von alten ERP-Systemen auf SAP S/4 HANA
• Identifizierung von Geschäftsanforderungen für neue IT-Lösungen und Erweiterungen
• Abstimmung der Geschäftsprozesse mit der IT-Strategie und den Architekturanforderungen
• Beitrag zur Erstellung von Business Cases
• Entwicklung von Systemspezifikationen und Dokumentation
• Prozessverbesserungen vorantreiben
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Leitung von Systemimplementierungen, Durchführung von Systemtests und Vorbereitung von Änderungs- und Freigabeplänen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien
• Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support sowie ggf. Eskalation zu Dienstleistern

Was wir erwarten

• Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige IT-Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen IT-Rollen, z. B. als Business Analyst, Functional Consultant mit einer Weiterentwicklung in Richtung Lösungsarchitektur.
• Solider technischer Hintergrund mit SAP ERP in den Bereichen FI, CO, AA, BL, Steuerbuchhaltung (einschließlich indirekte Steuern und Mehrwertsteuer) und Treasury
• Erfahrung mit ERP-Migrationsprojekten zu S/4 HANA und Fiori
• SAP-Zertifizierungen sowie Kenntnisse der Datenbankverwaltung (z. B. SQL Server, HANA) sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kenntnisse von Solution Delivery Frameworks (Projektmanagement, Änderungsmanagement, Geschäftsanalyse, Softwareentwicklung, Tests, Implementierung)
• Gutes Verständnis von Standard- und agilen Softwareentwicklungsprozessen
• Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit
• Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten im Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
• Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
• Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Job Bike
• Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
• Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
• Fantastische Kantine

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.