Was Sie erwartet

• Ganzheitliche Betreuung von Mutter und Neugeborenen im Wochenbett
• Stillberatung und Unterstützung beim Bindungsaufbau
• Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustandes von Mutter und Kind
• Durchführung, Dokumentation und Evaluierung aller Tätigkeiten unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien
• Beratung zu Pflege, Ernährung und Rückbildung
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Was macht die Stelle besonders?

• Keine Geburtsbegleitung und keine Entbindungen
• Planbare Dienstzeiten im Rahmen der stationären Wochenbettpflege
• Teilzeitmodell mit strukturierter und mitarbeiterorientierter Dienstplanung
• Abdeckung der 24/7-Anwesenheit gemäß Versorgungsplanung und Qualitätsanforderung
• Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und Berechtigung zur Berufsausübung
• Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
• Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Wöchnerinnen einzugehen

Was wir bieten

Unsere Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag für Privatkrankenanstalten und richten sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr monatliches Mindestgehalt beträgt € 4.213,81 brutto in der Gehaltsstufe 1 (39 Std./Woche, exkl. variable Zulagen wie Wochenende/ND/Feiertag). Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen.