Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Unser Team beschäftigt sich mit Produkten und Services mit Fokus auf Wohn- und Gewerbeimmobilien. Dazu gehören sowohl die Erstellung von eigenen Bewertungen als auch Plausibilitätsprüfungen von externen Bewertungen, die als Grundlage für Finanzierungsentscheidungen und zur Besicherung dienen. Darüber hinaus tragen wir die Verantwortung für die fachliche und technische Integration von ESG Agenden in den gruppenweiten Bewertungsprozess. 

• Erstellung von Bewertungsgutachten von Gewerbeimmobilien und Bauträgerprojekten 
• Durchführen von Besichtigungen der Immobilienobjekte im Bundesland Salzburg 
• Plausibilitätsprüfungen von externen Bewertungen mit Fokus auf Gewerbeimmobilien 
• Mitarbeit in Projekten zu Themen wie ESG, Digitalisierung von Bewertungsprozessen etc. 

• Erste Erfahrungen in der Immobilienbewertung und/oder Analyse des Immobilienmarktes 
• Studium in den Bereichen Wirtschaft, Immobilien oder mit technischem Fokus 
• Grundlegende Kenntnisse von Bewertungsmethoden 
• Sie schätzen die Arbeit mit Menschen, sind kommunikativ und analytisch 
• Führerschein B 

• Willst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns spannende ESG- und Digitalisierungsprojekte in der Immobilienbewertung mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig!
• Wir besetzen diese Position als Karenzvertretung - befristet bis Juni 2026 und im Ausmaß von 25 Stunden pro Woche 
• Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group 
• Das Mindestentgelt für diese Position (auf Vollzeitbasis 38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 40.685,40 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen. 
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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