Universitätsprofessur gem. § 99 (1) UG 2002 für

Inhaltliche Beschreibung der Professur/gewünschte Ausrichtung
Das Aufgabengebiet enthält umfassende gerichtsmedizinische Tätigkeiten sowie gerichtliche Leichenöffnungen, Gutachtenserstattung zu biomechanischen Fragestellungen, zur Alkohol- und Drogenbeeinflussung, zur Spurenanalytik für Straf- und Zivilgerichtsverfahren, Beratungstätigkeit für Justiz und Exekutive, universitäre und extrauniversitäre Lehrtätigkeit sowie fakultativ die gerichtsmedizinische Betreuung unserer Außenstelle Linz.

Eine Professur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung . Sie umfasst eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit, die Einwerbung von Drittmitteln, die Leitung von Teams sowie die Publikation von Forschungsergebnissen. Professor*innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third-Mission-Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran.

Erforderliche Qualifikationen
dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend

• Promotion in der Humanmedizin oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung;
• einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation;
• abgeschlossene Facharztausbildung im Fach Gerichtsmedizin;
• fundierte Kenntnisse im Bereich Gerichtsmedizin , Obduktionserfahrung, Erfahrung bei Gutachtenerstattungen, facheinschlägige Lehrerfahrung, internationale Publikationen;
• ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit , sowie Erfahrung in der Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik;
• nationale und/oder internationale Vernetzung , idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen;
• Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen und verantwortungsvollen Leitung einer universitären Einrichtung;
• gute akademische Englischkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau B2 zu erreichen.

Erwünschte Kompetenzen
dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau C1 zu erreichen;
• nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit außerhalb der Universität Salzburg , vorzugsweise mit Auslandserfahrung von mindestens einem Jahr;
• soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden sowie Bewusstsein für DEI-Themen sowie die Fähigkeit, Teams inspirierend zu leiten, strategische Ziele umzusetzen und eine kooperative, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern.
• digitale Kompetenzen im Umgang mit zeitgemäßen Technologien und deren praktische Anwendung;
• Lenkerberechtigung für Kraftfahrzeuge (PKW-Führerschein);
• Teilnahme an der Rufbereitschaft;
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Seminare, Vortragstätigkeiten);
• Publikations- und Präsentationstätigkeit für nationale/internationale Fortbildungsveranstaltungen.

Bewerbung
Ihre Bewerbung in einem PDF enthält:

• Bewerbungsformular (zum Download Link );
• Motivation und Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und Third Mission;
• Curriculum Vitae inkl.
  – Darstellung der bisherigen Erfolge in der Forschung (insb. Drittmittelprojekte);
  – Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung) inkl. Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate;
  – Darstellung der bisherigen Third Mission-Aktivitäten;
  – Darstellung der sozialen und digitalen Kompetenzen;
• Publikations- und Vortragsliste ;
  Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse .

Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen gebeten werden (z.B. relevante Publikationen).

Bewerbungsfrist: 08. April 2026

Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten.

Bitte beachten Sie, dass Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren leider nicht übernommen werden können.

Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen – insbesondere in Leitungsfunktionen – an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen.

Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter +43 662 8044 2462 oder disabi .Tso lity@p cUpV lus. Cvmb ac.at cUpV gerne zur Verfügung.

Gehalt
Die Aufnahme erfolgt auf fünf Jahre befristet in Vollzeitbeschäftigung nach § 99 (1) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen jährlichen Mindestentgelts von € 93.986,20 brutto ist vorgesehen.

Kontakt
Für Auskünfte steht Ihnen Univ.- Prof. Dr. Fabio Monticelli unter +43 662 8044 3800 zur Verfügung.