International Digital Marketing Projektmanager (m/w/d)
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International Digital Marketing Projektmanager (m/w/d)
SPAR Österreich
Lebensmittel
Salzburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
International Digital Marketing Projektmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und operative Steuerung unserer digitalen Plattformen auf internationaler Ebene
- Koordination von Anforderungen, Feature Updates und Marketing-Inputs für die SPAR-App in mehreren Ländern
- Abstimmung mit IT und Fachbereichen zu Spezifikationen, Use-Case-Priorisierung und Feature-Readiness
- Länderübergreifende Produktkoordination zwischen Österreich, Italien, Kroatien, Slowenien, Ungarn und weiteren SPAR Märkten
- Harmonisierung von Anforderungen, Kampagneninhalten, Übersetzungen und plattformbezogenem Verhalten
- Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern für Design-, UI- und Animations-Optimierungen
- Pflege von Requirements, User Stories, Use Cases und Decision Logs in Confluence und JIRA
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Studium) im Bereich Projektmanagement und/oder Marketing
- Erste Berufserfahrung in der digitalen Produktkoordination, im Digital Marketing Bereich oder einer vergleichbaren Rolle
- Vertrautheit mit Mobile Apps, CMS Systemen, digitalen Plattformen oder Omnichannel Umgebungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen und internationalen Teams von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Confluence und JIRA (oder vergleichbaren Tools) wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Kommunikationsstarke, digital affine und hoch organisierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
Unser Angebot
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Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.760,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.