Mitarbeiter:in für 1st und 2nd Level IT-Support (m/w/d) – Teilzeit
Problembericht / Report Scam
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Details
| Art der Anzeige | Angebot (Biete) |
| Jobkategorie | Fixanstellung |
| Arbeitsverhältnis | Teilzeit |
| Jobgebiet | Wirtschaft |
| Gehalt (brutto) | Jahresbezug auf Basis 38,5 Stunden ab brutto 35.000,- Euro auf Vollzeitbasis |
| Stadt | Salzburg |
| Postleitzahl | 5020 |
| Bundesland | Salzburg |
| Land | Österreich |
Komm in unser Team als:
Mitarbeiter:in für 1st und 2nd Level IT-Support (m/w/d) – Teilzeit
Dienstort: Salzburg, nach Vereinbarung im Umkreis mit flexibler Homeoffice-Lösung, ca. 20h wöchentlich
Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland.
Deine Aufgaben:
Allgemeine Tätigkeiten im 1st- und 2nd Level IT-Support
Erfassung, Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Incidents
Bearbeitung und Erfassung von Anfragen
Installation und Betreuung von Hardware (Laptops, Drucker, Bildschirme etc.) und Softwareprodukten
Telefonischer und schriftlicher Benutzersupport für die Mitarbeiter:innen der Wüstenrot Gruppe
Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen und Installation des zugehörigen Equipments
Ausgabe, Konfiguration und Support mobiler Clients (iPhones, iPads, etc.) sowie Verwaltung von A1 Zusatzdiensten bzw. SIM-Karten
Du bringst mit:
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, FH/HTL o.ä.) oder/und einschlägige Berufserfahrung
Technisches Verständnis und gute allgemeine IT-Kenntnisse (z.B. Betriebssysteme, Hardwaretypen, Microsoft Office etc.)
Sorgfältige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Starke Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikative und motivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
Wir bieten:
Modernste Arbeitsinfrastruktur und neues IT-Firmengebäude in Salzburg
Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Homeoffice
Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.
