Aufgabenschwerpunkte. In dieser breiten, facettenreichen und für den Unternehmenserfolg zentralen Rolle zeichnen Sie in gemeinsamer Verantwortung mit einem Geschäftsleitungskollegen für das Ressort Marketing und Einkauf. Neben den klassischen Zuständigkeiten für Marketing, Sortiment, Preis und Kommunikation sehen Sie sich gemeinsam mit Ihrem Geschäftsleitungskollegium in Verantwortung für die Landesgesellschaft Österreich. Stationär wie online gelingt es Ihnen, das Produktportfolio im Kontext aktueller Markt- und Konsumentenbedürfnisse und Trends zu pflegen, zu optimieren und die Strahlkraft der Marke dm zu sichern und auszubauen. Ihr Ressort initiiert und steuert zahlreiche Marketingprojekte, deren Konzeption und Durchführung von Ihnen unterstützt wird. Eine wesentliche Rolle nimmt das Management wichtiger Industriepartnerschaften und das Vertreten der Unternehmensinteressen in Verhandlungen ein. In Ihrer Rolle haben Sie einen ganzheitlichen Blick und delegieren Verantwortung in das hoch engagierte Team. Der wertegeprägten Führung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie deren kontinuierlicher Entwicklung kommt ein besonders hoher Stellenwert zu. Als Mitglied der Geschäftsleitung verstehen Sie sich als Teamplayer:in und sehen das Große und Ganze ebenso wie die Bedürfnisse Ihres Ressorts und bringen beides in Einklang. Intern und gegenüber der externen Öffentlichkeit repräsentieren Sie das Unternehmen glaubwürdig und überzeugend.

Qualifikationen. Wir suchen das Gespräch mit Menschen, die ihre einschlägigen fachlichen Vorerfahrungen und ihre nachweisbaren Erfolge mit einer überzeugenden Persönlichkeit verbinden. Um diese unternehmerische Herausforderung ausfüllen zu können, verfügen Sie auf Basis eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung über profunde Kenntnisse in Marketing und Einkauf, idealerweise aus dem Handelsumfeld oder der Konsumgüterindustrie. Sie bringen passende Erfahrungen aus einer modernen, international aufgestellten und vergleichbar komplexen Organisation ein. Grundlegende persönliche Voraussetzungen sind gesamtunternehmerisches Denken, eine hohe Selbstmotivation sowie eine ambitionierte, aufgeschlossene und menschenorientierte Haltung. Gestaltungs- und Umsetzungsstärke, eine analytische und ausdauernde Arbeitsweise, Ihre Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Interesse an Organisationsentwicklung zeichnen Sie aus. Mit Flexibilität, interkultureller Kompetenz und natürlicher Dialogfähigkeit sind Sie eine Orientierung gebende Führungskraft und verstehen, die Organisation nachhaltig zu prägen.