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Lidl Österreich

Einzelhandel

Salzburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Personalverrechner/in (w/m/d)

Über diesen Job

Personalverrechner/in (w/m/d)

Arbeitsort

Hauptsitz / Zentrale — {amount} km entfernt
Unter der Leiten 11
5020 Salzburg

Stundenausmaß

Vollzeit

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel : Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

  • zusammen mit deinen Kollegen (w/m/d) im Payroll-Team führst du die monatliche Lohnverrechnung durch und kontrollierst die Ergebnisse
  • du pflegst unsere Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten
  • eigenständig erstellst du Bestätigungen und Dienstzeugnisse und verwaltest Arbeitsverträge
  • du bist für die Durchführung der Behördenmeldungen (z.B. An-/Abmeldungen bei der ÖGK, Bearbeitung von Clearing-Fällen, etc.) zuständig
  • als Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter (w/m/d) stehst du zu Fragen rund um die Personalverwaltung und -abrechnung zur Verfügung

Dein Profil

  • du hast deine kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK/HAS, etc.) abgeschlossen
  • die Personalverrechnungsprüfung hast du erfolgreich absolviert
  • du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit
  • du verfügst über gute Word- und Excel-Kenntnisse
  • Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
  • eine selbständige und professionelle Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Teamgeist runden dein Profil ab

Wir bieten

  • ansprechendes Gehalt ab € 47.600,-*
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu
  • 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
  • individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
  • Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
  • Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen
  • kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monat

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Unternehmens-Details

company logo

Lidl Österreich

Einzelhandel

5.001-10.000 Mitarbeitende

Salzburg, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1171 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lidl Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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