Stellenbeschreibung

Hauptverantwortlichkeiten:

• Planung, Koordination und Management von Unternehmensprojekten von der Initiierung bis zum Abschluss.

• Festlegung klarer Projektziele und Bestimmung der notwendigen Ressourcen für die Umsetzung.

• Überwachung des Projektfortschritts, Einhaltung von Terminen und Budget.

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Technik, Marketing, IT, Finanzen) zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Ergebnisse.

• Identifikation und Management von Risiken und Problemen während des Projekts.

• Erstellung von Fortschrittsberichten und Kommunikation mit dem oberen Management.

• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und -verfahren während der Projektdurchführung.

Qualifikationen:

• Universitätsabschluss in Management, Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder einem verwandten Bereich.

• Berufserfahrung als Projektmanager/in oder in einer ähnlichen Position (mindestens 2–3 Jahre).

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Umgang mit Tools wie MS Project, Jira, Asana oder Trello.

• Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.

• Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfähigkeit.

• Führungskompetenz und Fähigkeit, das Team zur Zielerreichung zu motivieren.

Wir bieten:

• Professionelles und kooperatives Arbeitsumfeld.

• Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits.

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierliche Schulungen im Projektmanagement.

• Herausfordernde und innovative Projekte, die wertvolle Erfahrungen bieten.

Erforderliche Fähigkeiten