Senior HR-Recruiting (m/w/d)
Senior HR-Recruiting (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Senior HR-Recruiting (m/w/d)
Über diesen Job
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie nachstehende Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Recruiting-Prozess, um die richtigen Personen in den unterschiedlichsten Bereichen erfolgreich zu besetzen
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte, um Hiring – Prozesse von der Bedarfsmeldung bis hin zur Entscheidungsfindung zu begleiten
- Teilnahme als Moderator*in in Interviews
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Talentpools, Erkennen von Trends und Entwicklung von neuen Recruiting-Konzepten
- Erste*r Ansprechpartner*in auf Messen und Veranstaltungen zur Gewinnung neuer Talente
- Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Schulungen
Folgende Qualifikationen zeichnen Sie unter anderem aus:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung, z. B. Matura oder/und Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem Background
- Langjährige und umfangreiche Expertise im Recruiting
- Kenntnisse mit Bewerbungsmanagements-Tools und routinierte Nutzung von Business-Netzwerken und MS Office
- Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
- Sie punkten mit guter Rhetorik und sind kommunikationsstark mit Empathie und ausgeprägtem Teamgeist
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Ein sicheres, modernes sowie professionelles Arbeitsumfeld in einem österreichischen Unternehmen einer stark wachsenden Branche
- Faires Miteinander auf Augenhöhe in einem dynamischen, super sympathischen Team
- Attraktive Benefits eines familienfreundlichen Arbeitgebers mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 1 Tag Homeoffice-Möglichkeit
- Ein Monatsbruttogehalt ab rund EUR 4.000,00 x 14 (je nach Qualifikation und Erfahrung, Bereitschaft zu Überzahlung)
Leistungen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 285 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
285 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei iventa als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.