Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich moderner IT-Infrastrukturlösungen. In einem technologiegetriebenen Umfeld arbeitet das Unternehmen an hochverfügbaren, sicheren und leistungsstarken Systemlandschaften für nationale und internationale Kunden. Zur Verstärkung des Teams wird derzeit ein erfahrener Network Engineer für Service Provider(m/w/d) gesucht für den Standort in Salzburg.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Planung und Umsetzung leistungsstarker Netzwerklösungen im Service-Provider-Umfeld
• Gestaltung und Konfiguration moderner LAN/WAN-Infrastrukturen mit Fokus auf VXLAN-EVPN, BGP und MPLS
• Verantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Netzwerke in Rechenzentren und POP-Standorten
• Betreuung eines Darkfibre-Rings inklusive aktivem WDM-Equipment
• Einsatz und Weiterentwicklung von Analyse- und Dokumentationstools zur Sicherstellung hoher Verfügbarkeit und Stabilität

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerkbereich 
• Umfassende Kenntnisse in der Administration von Netzwerken, bevorzugt im Service-Provider-Umfeld
• Erfahrung im Design von LAN- und WAN-Architekturen sowie im Umgang mit Linux-basierten Tools und Systemen
• Know-how im Bereich Public Cloud Networking (Azure, AWS oder GCP) von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein Jahresgehalt ab 65.000 € mit Entwicklungsmöglichkeiten je nach Erfahrung
• Flexible Arbeitsgestaltung, mit bis zu 80 % Homeoffice-Anteil, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, sowie bis zu 5 zusätzliche Zeitausgleichstage pro Jahr
• Strukturierte Karriereplanung mit klaren Entwicklungspfaden
• Umfangreicher Schulungskatalog für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• IT-gestütztes Onboarding für einen reibungslosen Start im Unternehmen
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur, die schnelle Entscheidungen und eigene Ideen fördern